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研究職の面接でよく聞かれる7つの質問とお手本・失敗回答

技術職の面接では、仕事の成果に加えて「メンバーのマネジメント経験がありますか?」といった経験が質問されます。よく聞かれるこういった質問は、回答に事前準備が必要でしょう。面接官が質問をする理由、回答のポイント、回答例を確認してください。

1.企業での研究職を目指している場合

研究でのオリジナリティは何ですか?

お手本回答例
私の研究室は○○と言い、~をテーマにした研究を行っています。わかりやすく言うと、○○の技術を特徴としています。具体的には~という働きを実験しています。
失敗の回答例
私は○○○(専門用語)の研究をしており、△△△(専門用語)の×××(専門用語)の実験をしています。
チェックポイント
皆さんのプレゼンテーション能力を見るための質問です。面接に同席する方々の中には、人事部など、専門的な研究には携わっていない方もいますので、研究のことを全く知らない人にも伝わるように話すことを心がけましょう。

研究がどのように社会に貢献しますか?

お手本回答例
この技術は、○○や○○などの製品に導入できる可能性があります。実用化は○年後くらいの見通しです
失敗の回答例
○○が可能かを調べる研究ですが、社会貢献目的かどうかはちょっとわかりません。
チェックポイント
皆さん自身の仕事観やキャリアプランを引き出すための質問です。今携わっている技術の専門家としての意気込みをアピールしましょう。
面接官はこういうところをチェックしているみたいだぜ!

2.研究職から事業サービスを行っている企業を目指している場合

研究職から離れ、働き方が変わることには問題はありませんか?

お手本回答例
研究や実験はやりつくしました。
研究で培った知識を活かしつつも、今までにない働き方ができることを楽しみに思っております。
失敗の回答例
いえ、実験や研究は引き続き携わりたいです。
今までの経験を活かして御社に貢献できることがありましたら、是非働かせていただきたいです。
チェックポイント
今回の場合は、研究職の企業ではなく、事業サービス会社への転職ですので、研究だけをしたい方、働き方を変えたくない方を求めていません。研究から離れ、新しいことにチャレンジしたい、ということをお伝えすることが大切です。
意欲を見せるのって、大事だなぁ。

3.両者に共通して聞かれる内容

チーム構成と研究範囲を教えてください。

お手本回答例
〇〇人で〇〇の研究を行っております。その中で私は主に〇〇を担当しており、〇〇や〇〇などを行ってきました。
〇人と少人数で〇〇の実験などを行っています。少人数だからこそチームで連携し、チームに貢献できるよう~に特に気を付けております。
失敗の回答例
複数人で〇〇の実験を行っていますが、なるべく自分一人で行うようにしています。
チェックポイント
実際にどのような環境や構成の中で働いているかをしっかりとお伝えすることで、上司との人間関係や、コミュニケーション力・協調性が備わっているのかがわかります。
採用したらどのような部署でどのような役割を任せられるのかも見られているので、具体的にお伝えしましょう。
上司との人間関係など、コミュニケーション力を見られているのだ!

上司からの評価のフィードバックで納得できた部分と納得できなかった 部分はありますか?

お手本回答例
上司が褒めてくださった部分は自分に対しての新たな発見となり、指摘してくださる部分に関しては自分の感覚と相違はありませんでしたので、評価に対して疑問は特にありませんでした。
失敗の回答例
上司から指摘された部分で、「それは違う」と思うことは多々ありましたので、その際は自分の意見を伝えました。
チェックポイント
自分のことを客観視するというのは、とても難しいことです。
上司に指摘される部分というのは、あなたを嫌いだから言っているのではなく、仕事を進める上で「もっとこうしてほしい」というお願いがあるということなので、素直に受け入れ改善することができるか、という点も見られています。
自分のことを客観視するって、なかなか難しいことですな~!

4.ワンランク上の質問も

組織の動き方でやりにくかったことはありますか?また、やりやすいと 感じた部分はありますか?

チェックポイント
回答に正解はありませんが、事実ベースで説明すると良いでしょう。
組織体制は会社によって異なるため、前職でやりにくかった部分も、転職後の企業では問題ではないこともあるので、自社に転職することでその課題が解決するか、という部分もチェックしていますよ。
課題を解決するために、起こした行動があれば是非伝えてくださいね。

今までの経験を活かして、何か新しくできそうなことはありますか?

チェックポイント
回答の正解はありませんが、咄嗟に質問されて答えれないことがほとんどです。
万が一に備えて答えられるように用意しておくと、将来性を感じ、面接官の好感度UPにも繋がります。
この内容は役立ちましたか?

ご回答ありがとうございました