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大阪府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府摂津市西一津屋 1-1（淀川製作所） |
|---|---|
| 年収 | 600万円～900万円 給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
| 業務内容 | ■担当業務： １）技術開発 ⅰ）電極バインダー材料 ・世の中の電池材料の技術動向や顧客ニーズを調査し、ダイキンの強みであるフッ素材料（低分子・高分子）を用いた新商品開発を行う。例えば、電極バインダーとカーボンナノチューブを組み合わせた... |
| 求める経験 | 【必須】 ・リチウムイオン電池、キャパシタ、コンデンサなどのエネルギー貯蔵デバイスに関する技術や知識をお持ちの方 ・電池メーカーでの研究・開発、もしくは生産技術などの業務に従事されていた方 ・材料メーカーで電池に関連する材料を研究開... |
| 勤務地 | 大阪府摂津市西一津屋 1-1（淀川製作所） |
|---|---|
| 年収 | 600万円～900万円 給与事例（残業20ｈ/月想定）：30歳/650万前後 35歳/770万前後 |
| 業務内容 | ■担当業務：半導体向けエッチングガスの開発、評価業務。社内で合成した新規ガスを評価し、顧客提案へ繋げるための業務。 特に新規ガスについては多面的な評価を行い、将来的に半導体メーカーへ使用方法を含め提案する業務を担って頂きたい。 ■使... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・エッチング装置メーカーでのプロセス開発経験を有する方 ・半導体メーカーやデバイスメーカにてエッチング工程の条件構築経験を有する方 ・エッチング装置の評価やエッチングプロセス評価の経験を有する方 ... |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
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| 年収 | 600万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当業務/役割】 ■具体的な業務内容は以下の通りです。今までのご経験を活かし、いずれかの業務を担って頂きます。 1：既存テーマ（心電計・ウエラブルデバイス関連）の事業拡大（事業計画策定、ビジネスモデル立案、国内外のマーケティング、販売... |
| 求める経験 | 【必須】以下、1～3いずれかのご経験者 1：粘接着材メーカー、ACFメーカー等での粘接着技術に適用できる何らかの高分子製品開発経験者 2：塗料メーカー、自動車部材メーカーでの高分子製品開発経験者 3：粘着技術に適用できる高分子化学、有... |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当業務/役割】 ■圧電薄膜材料を用いた高周波フィルタの開発においては、フィルタ形状の設計、成膜プロセス検討、微細加工・素子化などの工程検証、フィルタ特性評価などの機能検証などの業務があり、特に高周波フィルタに関するフィルタ設計、素子加... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ■高周波フィルタの設計、加工プロセス、実用特性評価などの研究開発経験 ※電子回路、電気電子工学、電磁気学、などの専門知識 【歓迎（WANT）】 ■圧電薄膜材料の成膜、微細加工、物性評価、実用特性評価などの経... |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当業務/役割】 ■環境負荷低減、新用途開拓を目指したCO2分離や溶剤分離など、新規分離膜の技術開発（材料設計、製品開発）。 ■詳細は社外秘なので面接時に部門との面接時にお話させて頂きますが、用途は主にリサイクル関連となります。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■高分子材料の設計経験（合成や一次構造デザイン） ※製品分野は不問。 ※分離についての知見があれば尚可ですが、それよりも高分子材料設計の知識/経験を優先。 【歓迎（WANT）】 ■薄膜塗工の知見。 ■分離膜の知見。 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当業務/役割】 ■脱炭素・資源循環価値機能に直接貢献する、ガス吸着材の新規技術開発（材料設計、製品開発）。 ■詳細は社外秘なので面接時に部門との面接時にお話させて頂きますが、用途は主にリサイクル関連となります。 【業務のや... |
| 求める経験 | 【必須】 ■吸着・分離・吸蔵に関する材料の研究・開発経験。 ※製品分野は不問。 【歓迎（WANT）】 ■材料工学、表面科学、物理化学の知見。 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当業務/役割】 ■環境負荷低減、新用途開拓を目指したガス分離膜の材料設計及びスケールアップ（性能評価、製造方法検討）。 ■詳細は社外秘なので面接時に部門との面接時にお話させて頂きますが、用途は主にリサイクル関連となります。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■分離膜の材料設計経験 ■設計（合成や一次構造デザイン）から、スケールアップまでの一連の計面 【歓迎（WANT）】 ■モノマー・溶媒の選定経験 ■重合～塗工ワニス生成の知見 ■モノマー合成の知見 |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区匠町1番地11（グローバル技術研究所） |
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| 年収 | 450万円～1000万円 |
| 業務内容 | 主に北米シリコンバレー先端研究部門、日米欧イノベーションセンターと共同して5年～10年先に向けた最先端の技術開発を行って頂きます。 研究テーマのメンバとして技術開発を実施保有する技術・知識によってはリーダに任命し、テーマを牽引して頂きます... |
| 求める経験 | 【必須】 ■ビジネスレベルの英語力（ビジネスでの英語の使用経験） ■将来的にシリコンバレー、ヨーロッパに駐在が出来る方 ■以下の技術領域に関する、メーカーでの設計、研究開発経験 ●機構設計、●電池システム、●電動システム、●ロボット... |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1-1 |
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| 年収 | 500万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ・ターゲット（高容量、高耐久、高入出力）達成に向けて適切な材料選定、および極板寸法・極板重量・密度など電池の化学的な設計を行っていきます。 得られた電池について評価・解析を行い、次の設計へのフィードバックを実施してターゲット達成を狙います... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・電気化学を活用した商品開発経験・量産化経験（電池、キャパシタなど） ・電池用材料開発・商品開発経験（正極、負極、セパレータ、電解液など） ・学生時代に電気化学にかかわる分野での研究経験（電池、キ... |
| 勤務地 | 大阪府守口市松下町1-1 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | 第一原理計算やマテリアルズインフォマティクスを活用した材料物性・電池特性の予測、および、その電池開発への適用 ※実験業務もあり 【役割】 ・主な担当業務は、マテリアルズインフォマティクスを活用した次世代二次電池の材料／セル開発 となり... |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・材料開発の業務経験がある方 ・リチウムイオン電池セル開発の業務経験がある方 ・ポストリチウムイオン電池の材料／セル開発の業務経験がある方 ・マテリアルズインフォマティクスの活用経験がある方 ... |