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「いいね、こんなくらし」と言って頂ける家づくりを目指す土木施工管理
岡田建設株式会社

【ジョブNo.jid0000001176

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実現したいこと

ユニバーサルデザインに基づいた住居や施設を創造し、全ての人がより利便性の高い暮らしを送ることができるまちづくりを実現します。

挑戦していること

建設業界における労働環境及び生産性を改善すべく、「魅力ある建設業」を目指し、i-Constructionの推進に挑戦します。

私たち岡田建設は昭和29年の創業以来、変化する時代に対応すべくその企業形態も変化を遂げてまいりました。
創業当初は、地域の人々の豊かな暮らしを支える「土木工事」からスタートしました。
その後、学校や病院、マンション等を建設する「建築工事」に事業を拡大。

そこで培った技術やノウハウを応用し、愛知県・岐阜県・三重県で、年間250棟の分譲住宅を建設しています。
これまで時代の変化に柔軟に対応できる規模を維持し、利益を安定して確保してきました。

創業以来、59年連続黒字経営を維持しています。
また、地域密着型の事業を展開している為、顧客基盤が構築しており安定性が高い所が魅力です。
「社員を大切にしたい」という思いから、より良い環境で働けるよう、日々労働環境の改善に努めています。


【企業・求人の特徴】

< 住宅分譲・土木・建築を三本柱に持つ地域密着型総合建設業 >

当社は昭和29年に創業し、地域の人々の豊かな暮らしを支える「土木工事」からスタートしました。現在は学校や病院、マンション、工場、店舗などを建設する「建築工事」に事業を拡大してきました。

これまで培ってきた技術やノウハウを応用して、最近では「PACIFIC HOME(パシフィックホーム)」の分譲に取り組んでいます。

パシフィックホームは、愛知県・岐阜県・三重県で年間200~300棟の分譲住宅を建設、お値打ちな価格で販売しており、空間を最大限に活用しながら「あったらいいな」を叶える住まいづくりを提供しています。

暮らしを豊かにする“プラスアルファ”の世界を一人でも多くの方へ提案しながら、「土木」「建築」「住宅販売」の3つの柱を持つ総合建設業として地域社会に密着した事業展開を進め、さらなる成長を目指していきます。


< 年齢・経験問わず、意見を大切にする環境 >

当社では、入社後早々に現場へ出て先輩社員が実際の仕事を通して、OJTで経験を積みながらじっくり育てていきます。

岡田社長や先輩が講師となって勉強会を開催し、当社では宅地建物取引士や建築士、土木工事施工管理技士、建築工事施工管理技士の資格取得もバックアップしています。

また、建設業に飛び込んでくる方はものづくりが好きで、責任が強いように感じます。
当社でも自分の仕事に最後まで責任を持って行い、終わった時の達成感に喜びを感じている方が多い一方で、そういった社員のやりがいに甘んじるのではなく、声なき声を拾い労働環境の改善を図りながら働きやすい環境づくりを行っています。

現在、不定期ではありますが若手だけで行う意見交換会を行い福利厚生の拡充や新人教育のガイダンス時間を増やしたりと少しずつ改善を進めています。


< 小回りを効かせて事業を拡大 >

景気の変動を受けても、当社は創業以来一度も赤字になっていません。
また、リストラで大幅に社員を減らしたこともありません。

当社がこれまで利益を安定して確保してきたのは、時代の変化に柔軟に対応できる規模を維持し、小回りを効かせた対応をしてきたからです。

公共事業の縮小傾向に対応して、受注を待つだけで無く”積極的に造って売る”建売住宅の「PACIFIC HOME」に力を注ぎました。
こうしたフレキシブルな社風を活かして、今後も安定的に成長していきます。

募集要項

募集職種名 土木施工管理
年収 420万円~510万円
給与詳細 ■⽉給27万8000円〜34万円
└ 基本給21万5,000円〜25万3000円
└ ⽉給には固定残業代40時間分(6万3000円〜7万7000円)を含みます。
  超過した場合は別途⼿当を⽀給。
└ ⽉給上限額には役職⼿当(1万円)を含みます。

※試⽤期間中(3ヶ⽉間)も給与・待遇に差異ありません。
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与年2回(6⽉、12⽉)※実績/4ヶ⽉分
■昇給年1回(4⽉)

<その他諸⼿当>
交通費⽀給、住居⼿当、家族⼿当あり

【年収例】
年収540万円(35歳・主任)⽉給36万円
年収560万円(40歳・主任)⽉給38万円
年収620万円(45歳・係⻑)⽉給42万円
年収710万円(50歳・課⻑)⽉給46.5万円
勤務地 愛知県
勤務地詳細 愛知県豊川市⽩⿃町京次52番地の1
※転勤はありません

<アクセス>
勤務地最寄り駅:
名古屋本線「小田渕駅」より徒歩20分
名鉄豊川線「八幡駅」より徒歩20分
※マイカー通勤可
仕事内容 高い技術力と豊富な経験で、社会生活の基盤づくりに貢献している当社で、⼟⽊施⼯管理として、施⼯計画の作成、現場の⼯程管理など幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には】
■プロジェクトの施⼯管理全般をご担当いただきます。
・安全管理
・品質管理
・⼯程管理
・原価管理
・環境管理
・協⼒会社との折衝  など

基本は1⼈1件で、プロジェクトの初期から完結までを⼀貫して担当しますが、⼤規模案件の場合は2〜3名体制で取り組むなど、状況によって決まります。
プロジェクト期間は半年から10ヶ⽉ほどとなっており、その間は常駐となります。年間の担当件数は1〜2件です。

<案件について >
■国からの依頼がメイン
担当する案件の8割が国⼟交通省や愛知県、豊川市などから依頼される公共⼯事となっており、道路や下⽔道、公共住宅建設、河川改修など、豊川市内を中⼼に愛知県内各地で様々な⼯事を⼿掛けています。⾦額規模は5000万円〜1億円単位となっています。

<これまでの主な施⼯実績>
◆公園・・・⾚塚⼭公園(市⺠のスクエア)改修⼯事、佐奈川親⽔公園の河川環境整備⼯事、松並⽊公園・⾚塚⼭公園しょうぶ園の整備⼯事
◆棟梁・・・23号蒲郡BP⻄ICランプ橋下部⼯事、23号⼋ツ⽥第⼀⾼架橋下部⼯事
◆河川・・・中⼩河川改良⼯事、通常砂防⼯事(筑⽥沢)
◆道路・・・23号豊橋東BP⼩島⻄道路建設⼯事、155号駒場・美⼭改良⼯事 等

ほかにも病院やマンション、店舗など⺠間企業からの依頼(基本元請け)も多くいただいており、豊川市内トップクラスの事業規模を誇っています。
対象となる方 【必須要件】
・⼟⽊施⼯管理業務の経験をお持ちの⽅(3年以上)
・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅(AT限定不可)

【歓迎要件】
・1級または2級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格をお持ちの⽅
「いいね、こんなくらし」と言って頂ける家づくりを目指す土木施工管理 「いいね、こんなくらし」と言って頂ける家づくりを目指す土木施工管理 「いいね、こんなくらし」と言って頂ける家づくりを目指す土木施工管理
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00〜17:00(休憩時間:60分)
※社内労働あり
※残業時間:⽉平均30時間未満想定
休日休暇 【年間休⽇108⽇】
■週休2⽇制(⽇曜+隔週⼟曜)※会社カレンダーによる
∟ 公共案件が多いため、4⽉〜10⽉は完全週休2⽇制(⼟⽇休み)となります
■GW
■夏季休暇(実績:7⽇〜10⽇)
■年末年始休暇(実績:7⽇〜10⽇)
■有給休暇(⼊社3ヶ⽉で10⽇間付与)
└有給の取得を促進するため、うち4⽇間は計画的付与を実施しています。
└誕⽣⽇の有給取得を推奨しています。
福利厚生 ■社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
■交通費⽀給(2万円迄/月)
■住居手当(3万円迄/月) ※遠方にお住まいの方のみ対象
■家族手当(子供1人につき1万円/月)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■グループ施設の優待利用(プール/ジム/テニス/ゴルフなど)
■資格一時金あり
■マイカー通勤可
■社用車あり
■制服貸与
■社⽤携帯・PC貸与あり
選考プロセス 書類選考

一次面接

二次面接

会社概要

設立年月日 1961年07月07日
代表者 岡田 司
本社所在地 愛知県豊川市白鳥町京次 52-1
資本金 96,800,000円
従業員数 130人
事業内容 住宅事業(分譲住宅販売)
総合建設業(土木・建設他工事請負)
企業URL https://www.oka-ken.co.jp/