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鉄道施設の排水設備関連の現場作業・指導・監督者
管清工業株式会社

【ジョブNo.jid0000000609

  • 世界自然遺産の小笠原諸島(父島・母島)を守る
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実現したいこと

下水・排水管の保守保全に取り組み、"当たり前"の状態を維持することで、安全かつ快適な環境の街に住める社会を実現します。

挑戦していること

常にお客様の満足を得るサービス提供を念頭におき、作業の安全性と環境に与える負荷低減を基本に、長期的目線で300年継続する企業を目指しております。

当社は、下⽔道および排水管のトータルメンテナンスのパイオニア企業です。
主に、各種建物、ビル、⼯場、商業施設、鉄道関連の排⽔設備や公共下⽔道施設の点検・調査・清掃・補修などを⾏っています。そして、鉄道施設という特殊な環境下でのニーズに的確に対応するために専門の運輸事業部を設けて、全国に20箇所を超える事業所ネットワーク網の下で鉄道関連施設の機能を常に安定した状態に保ち、安全で快適な⽣活環境を陰ながら⽀えています。
設⽴は1962年。設⽴から50年を超え、業界では⽼舗の部類です。しかし、それにあぐらをかくことなく、「常にお客様の満⾜を得るサービスの提供を念頭におき、作業の安全と環境に与える負荷の低減を基本に⻑期的⽬線で安定経営のできる企業を⽬指す」ということを企業理念として掲げ、社会に⽋かせないインフラを⽀える担い⼿として、下⽔道を利⽤するお客様の⽬線に⽴って、300年継続する企業を⽬指しております。


【当社の特徴】
■積み重ねたノウハウと技術で鉄道にかかわる人たち全てに貢献
いち早く下⽔道管路や排水管路の維持管理という分野で事業をスタートしたことで、半世紀以上に及ぶ実績・経験に裏打ちされたノウハウを蓄積してきました。また、技術や⼿法の確⽴されていない中、⾃分たちの⽬と⼿で調べて確かめた最適な答えを提案していくことにより信頼を獲得。鉄道の安全運行と鉄道利用者の快適性、利便性にとって必要不可欠な駅構内の排水設備の維持管理を担っております。さらに、駅構内だけでなく駅ビルや駅ナカ店舗、さらに整備車両基地や社宅、事務所の排水設備の清掃・調査・補修を⼀貫して⾏っています。鉄道利用者だけでなく鉄道に関わる全ての人たちの快適さを維持するために全⼒を尽くしています。

■こつこつ真⾯⽬、安全と効率の両立
通常時における鉄道関連施設の排水管の調査・清掃・補修だけでなく、排水管詰まりの緊急対応も24時間365⽇行っております。また、トンネルや駅構内の壁面の調査・清掃、高圧洗浄機を用いた軌道面の清掃、ポンプ室等の消臭・防虫処理も行っています。
乗客の生命や生活に直接かかわる鉄道施設では、これらをただ行うだけでなく、絶対に事故を起こさない現場体制の下で行う必要があるため、あらゆる作業工程に対して安全性を追求したシステム化の実現を図り、正確かつ迅速な作業進行と緻密な安全確認の両立を展開しています。その日々の努力と成果から鉄道会社より「安全輸送の確保」「設備障害の未然予防」「列⾞運⾏遅延の回避」への多⼤なる貢献と尽⼒を大きく評価され、感謝状や表彰状を授与されています。

■⾼い技術⼒と⾰新的な技術開発⼒でインフラを守る
日々の現場の声を反映しながら、安全・安心・清潔な国民生活にとって重要な社会インフラである下水道管や排水管の長寿命化のために新たな技術の自社開発を続けています。その新技術の導⼊・応用によって、鉄道関連施設内における安全、確実かつ効率的な作業を追求しています。
例えば、現場で活躍する若⼿社員からのアイデア・提案による排⽔管⽤カメラ付き洗浄ノズル、⼩⼝径管路⽤更⽣、部分補修、耐熱・耐薬品に強い排⽔管更⽣、社内技術検定資格制度の導⼊などにより安全性、確実性、効率性を両立した作業を追求しています。


【募集の背景】
⾼い信頼性と専⾨性により、各鉄道関連企業様から多くの受注を頂いています。今後より多くの顧客の多様なニーズに応え、また、安全かつ効率的な施⼯を⾏うための⾰新を推進するために、鉄道施設の排⽔設備関連の現場作業・指導・監督者の経験を有する⽅に⼊社していただき、お持ちの経験や知識を顧客満⾜度と安全性、効率性のさらなる向上に活かしていただきたいと考えております。

募集要項

募集職種名 鉄道施設の排水設備関連の現場作業・指導・監督者
年収 250万円~
(現在の年収やご経験を考慮いたします。)
給与詳細 <給与詳細>
※年収は経験を考慮し決定いたします。
月給20万円~33万円+各種手当+賞与年2回(賞与は入社2年目以降支給)

<年収例>
年収500万円/30歳(入社8年)
年収600万円/35歳(入社13年)
年収700万円/40歳(入社18年)

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※業績による
■手当:工事手当(5千~2万円/月)
奨学手当(扶養子女の初年度入学時に一時金支給)
配偶者⼿当(配偶者:⽉2万円/対象者のみ)
時間外⼿当(超過分別途⽀給)
管理職⼿当
出張⼿当
※試用期間中は配偶者手当および工事手当の支給がありません。その他、給与・待遇に変わりはありません。

<賃金形態> 
月給制
勤務地 東京都
勤務地詳細 東京都世田谷区上用賀1-7-3

<転勤有無>
原則有り(少ないですが前例はあります)

<アクセス>
東急田園都市線「用賀駅」下車徒歩10分
仕事内容 鉄道会社所有の排水関連施設の現場作業、指導、監督が出来る方を募集しています。
JRやメトロの工事管理者として経験がある方で建築士・建築施工管理技士の資格を取得している方であれば歓迎です。

<主な業務内容>
駅構内や車両基地内の便器及び排水管清掃の現場作業や現場管理
貯水槽・受水槽・雑排水槽清掃の現場管理
車両基地内や伏び管路での清掃・調査・補修の現場作業や現場管理

■組織構成:運輸鉄道事業部 工事課
11名の現場スタッフとデータ管理、システム作成員が在籍しています
対象となる方 ■必須条件
・JR、東京メトロ工事管理者として経験がある方

■歓迎条件
・1級、2級建築士取得者
・1級、2級建築施工管理技士取得者
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・各種消防設備施工管理技士
世界自然遺産の小笠原諸島(父島・母島)を守る 世界自然遺産の小笠原諸島(父島・母島)を守る 世界自然遺産の小笠原諸島(父島・母島)を守る
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:状況により有り
《補足》
・鉄道関連施設における作業の為、夜間作業や休日作業、緊急対応をしていただくことがございます。
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数130日

土曜、日曜、国民の休日
年次有給休暇(初年度10日/最高20日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、その他(育児・介護、子の看護休暇、ボランティア休暇)
福利厚生 通勤手当(規則による)
配偶者手当(対象者のみ:2万円)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度(定年:60歳・入社3年目以降から対象)

<研修・資格奨励制度>
社内研修、フォローアップ研修、管理職研修
資格取得奨励制度、排水管理総合技術検定(取得費用、報奨金支給)

<その他補足>
社員持株制度
保養所
作業服・制服貸与
クラブ活動(野球、釣りなど)
管理職手当(課長:10万円/月、部長:20万円/月)
資格取得支援制度
会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入(旅行代金の補助など)
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
団体3大疾病保障保険
選考プロセス WEB登録内容での審査

書類審査

1次面接

2次面接

内定
(面接は、東京都世田谷区または、神奈川県横浜市の事業所で実施いたします)

会社概要

設立年月日 1962年10月04日
代表者 代表取締役 長谷川 健司
本社所在地 東京都世田谷区上用賀1丁目7番3号
資本金 2億5,000万円
従業員数 468人
事業内容 建築物排水管および下水道管路施設の総合維持管理業
連絡先 03-3709-6072
企業URL https://www.kansei-pipe.co.jp