【八王子】工場自動化・ロボットシステム構築における械器具設置工事業 富士ソフト株式会社
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都八王子市明神町２－１２－７
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| 職種 | 【八王子】工場自動化・ロボットシステム構築における械器具設置工事業 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／その他職種 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【八王子】工場自動化・ロボットシステム構築における械器具設置工事業 同社はソフトウェア会社でありなら、ロボットと各種生産設備 さらに ITの要素もあるシステムをワンストップで対応可能な会社です。昨今の人手不足や省人化を目的にロボット等を使用した工場の自動化が活性化しております。 今後の事業拡大に向け、建設業・機械器具設置免許の専任技術者の登録が必要となり、専任技術者の募集です。 【業務イメージ】 ■建設業法に基づいた管理業務 同社が受注した建設業案件の管理 労働災害保険料の金額算定と支払い 同社取締役への年間実績報告資料作成 ■国土交通省に対する資料作成・提出業務 建設業免許の変更や更新への対応 同社の経営状況の審査への対応 工事施工統計情報調査への回答 ■業者選定、見積書作成 【ITエンジニアとしてステップアップ】 主担当業務は専任技術者となりますが、フルタイム分の業務量はないため他の業務も担当いただきます。 産業機器ソリューション部では、IT～OT分野に加えてDXやロボットの知見を活かして、ファクトリーオートメーション化へ注力しております。個人の保有スキルやキャリアプランに合わせてITエンジニアとしてのステップアップが可能な環境です。 【部門の魅力】 ■在宅勤務可能 ■気さくに話しやすい人ばかりです。 【チーム組織構成】 ■ロボットSIチームは、現在10名前後の体制（男8名、女2名）で、男女問わず活躍しており、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。 ■部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です。 ■新しい視点での意見を大事にしています。既に知識のある方、もしくは新しい知識を身に着けることを前向きにできる方は特にご活躍いただけます。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ①～③のいずれかに当てはまる方 ①国家資格保有者 ■建設業法における配置技術者となり得る国家資格、または以下技術士の資格をお持ちの方 ※資格により実務経験が必要となります。詳細はこちらをご参照ください https://www.mlit.go.jp/totikensangyo/const/content/001619998.pdf ＜技術士の資格＞ ■機械、総合技術監理［機械］ ■機械［流体工学］又は、［熱工学］ ■総合技術監理（機械［流体工学］又は、［熱工学］） ②学歴＋実務経験者 ■指定学科（建築学、機械工学又は電気工学に関する学科）を卒業後、一般建設業について大卒で３年以上、高卒で５年以上の実務経験を有する方 ■もしくは、専修学校指定学科卒業後、一般建設業について５年以上（専門士、高度専門士を称する者は３年以上）の実務経験を有する方 ③実務経験者 ■一般建設業種で10年以上の実務経験を有する方 【歓迎経験・スキル】 ■プログラミング言語の知見（言語問わず） ■産業用ロボットの知見 【求める人物像】 メンバ間の連携を大切にし、積極的にコミュニケーションをとっていただける方。 |
給与・待遇
| 給与 |
455万円 ～ 909万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【八王子】工場自動化・ロボットシステム構築における械器具設置工事業 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■創業50年以上のプライム市場上場であり、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして多くの一流企業、グローバル企業との取引実績があります。 ■通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・製造・公共関連などの業務系アプリケーション、そしてソフトウェア開発に加え、ソリューション、クラウドなどの幅広いサービス・事業を展開開発まで幅広く行っており、各事業に柔軟に対応が可能な技術対応力を持っています。 ■製品やメーカーにしばられず、顧客に適したシステムを提案できるマルチベンダーとしてクオリティの高いプロダクトを手掛けると共に、独立系であることに加え、幅広い分野をカバーし、トータルソリューションを提供しています。 ■社員の働きやすい環境づくりに力を入れ、経営方針として『ゆとりとやりがい』政策を打ち出し、推進しています。人材採用や教育に力を入れ、ビジネスパートナーとの連携強化等の体制整備を進めるとともに、テレワーク等の働き方改革により残業の削減と有給休暇の取得推進を徹底することで、労働生産性を向上し各分野における需要の高まりに対応する一方、社員の福利厚生の充実も実現いたしました。 ■資格取得時に支給する自己啓発奨励金制度（資格取得時の奨励金支給）や、いつでも気軽に全国の社員に技術的な質問や情報を共有できる社内ポータル機能「技術Q&A」「営業Q&A」。さらに、金融系の業務知識や最新の情報技術など、テーマごとに企画される勉強会も社内で開催しているので、自らが望めばスキルアップできる環境が揃っています。 |
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企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 25689 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 ■ソフトウェア開発（制御系・アプリケーション他）事業 ■ソリューションサービス事業・アウトソーシング事業 ※通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・公共関連などの業務アプリケーションまでの幅広い分野で事業展開 【取引先】 メーカー及びユーザー（約4000社との取引実績があり。） 【取引の背景】 富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」を 価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるため、地道に取り組み信頼を獲得してきました。 【プロジェクト事例】 通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、 業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで幅広くその技術力をご提供いたします。 また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させています。 これら「技術力+提案力」こそが、同社のコアコンピタンスです。 |
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