人事担当(制度運営・就業諸規則管理等)◆三菱電機Gの安定基盤/年休126日/残業20H以下◆【東京】 三菱電機冷熱機器販売株式会社
| 企業名 | 三菱電機冷熱機器販売株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区千代田区神田駿河台2丁目3番11号 ヒューリック御茶ノ水ビル
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| 職種 | 人事担当(制度運営・就業諸規則管理等)◆三菱電機Gの安定基盤/年休126日/残業20H以下◆【東京】 |
| 業種 | 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)/人事制度構築 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■具体的な業務内容: ・人事制度の企画・運営 ・就業規則などの規程管理 ・階層別の研修・育成カリキュラムの企画・運営 ※既存メンバーと連携して業務を行っていただき、主担当はご経験により相談させていただきます。 ■本ポジションに関して: 経営のビジョンや目標に副った施策を展開し、経営体制をサポートするとともに社員のエンゲージメント向上、労働法規やコンプライアンス遵守の周知・徹底をはかるなど会社経営において基幹となる役割になります。 また、コンパクトな組織となりますので、各自主担当領域は決まっていますが、ご経験によっては連携をはかりながら課内の他業務(整員、人件費管理、就業管理、採用、社会保険、給与など)にも幅広く携わっていただくことが可能です。 ■組織構成: 総務部人事研修課の所属となり、課長含めて5名で構成されております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 事業会社での人事・労政業務の経験をお持ちの方(人事制度の企画・運営、就業規則などの規定管理、研修・育成のご経験をお持ちの方歓迎) 労働法知識のある方 【歓迎条件】 人事系のシステムを活用したことがある方 |
給与・待遇
| 給与 |
560万円 ~ 620万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 人事担当(制度運営・就業諸規則管理等)◆三菱電機Gの安定基盤/年休126日/残業20H以下◆【東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考(顔写真付き履歴書、職務経歴書)、筆記(WEB)→1次選考 面接(配属部門)→最終選考 面接(経営幹部) ※基本的に対面での面接となります。 ※選考フローは状況に応じて変動致します。 |
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| 企業会社特徴 | 【特色】 ■同社は、三菱電機製の空調冷熱機器の提案や営業により、省エネで快適な環境を提供している販売会社です。 ■空調設備機器(業務用エアコン・住宅用エアコン等)、 産業冷熱設備機器(冷凍機・ショーケース等)などを主に取り扱っております。 設備機器商社、設備工事店様などのお客様に対し、 お客様が抱える課題を解決するための最適なソリューションを提案しています。 ■人が生活をする空間、仕事をする空間などあらゆる住環境を快適にすること。 また、生鮮品の鮮度管理や工業製品の品質管理まで、モノづくりの最適環境を創り出すことをお手伝いする。 いつも気づかないけど自然と身近にある。 そのような商品を取り扱いながら、社会に貢献する企業を目指しています。 |
企業情報
| 企業名 | 三菱電機冷熱機器販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 36342 |
| 資本金 | 3億5,000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■三菱電機が製造する空調機器、冷凍機器、冷蔵機器、照明機器、システム等の電気機器の販売 ■各種空調・低温分野における冷熱機器のシステム提案 【業界について】 冷熱・空調業界は成熟した市場ではありますが、その技術ハードルの高さから、 他業界からの新規参入障壁が高い市場となっているため、 同社は安定して事業を展開し続けられております。 環境に配慮した製品を政府が推奨していることが業界の追い風となっており、 2023年以降もビジネスチャンスが広がっている業界です。 |
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