品質管理 （ISO推進/規定類管理/認証届出管理） @藤沢 社名非公開
| 職種 | 品質管理 （ISO推進/規定類管理/認証届出管理） @藤沢 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 いすゞ自動車の品質管理部において、車両のEV化に伴うガバナンス強化と後進育成の業務を行っていただきます。 ～補足～ ・対象製品としては主に当社のトラックとなります。 ・マネジメントのご経験は不問ですが、指導職の立場として、グループ内の20代若手社員 （1名）の育成に当たっていただく業務もございます。 【職務の内容】 ・生産部門内のISO ・生産規定管理 ・認証届出業務 ・人財育成 【募集の背景】事業拡大に伴う増員 部内統括業務の他にISO、認証届出等生産部門統括業務より、専門知識を有する人材強化のため 【組織構成】 車両品質管理部 50名 ー★管理グループ：4名 （管理職3名 （50代）ー★ー担当1名 （20代）） ー車両評価第二グループ ー車体・艤装評価グループ ー車両部品品質管理グループ ーKD品質管理グループ 【入社後のキャリアプラン】 参考（業務経験年数による） 入社2～3年：ISO監査対応業務、認証届出業務推進、検査員指導対応 入社4年～ ：生産部門統括業務、指導者 【やりがい】 新しい企業理念より個人や周囲との相互成長を促す職場環境/意識への変化。コミュニケーションを通じて意見交換し易い環境です。 また生産部門のガバナンス推進、後継者育成など、企業存続の上で必要不可欠な重要なポストです。 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業におけるISO業務、品質管理業務のご経験 【歓迎要件】 ■自動車業界 （完成車メーカー、部品メーカー）での就業経験 ■ISO推進業務における指導者レベルのご経験 ■車両法令関係業務における指導者レベルのご経験 ■監査員のご経験 ■ISO内部監査員、計量士資格、QC検定3級以上 ■マネジメントのご経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 賞与：今年度実績予定5.6ヶ月 【年収イメージ】 ・一般社員：500～850万円程度 ・上級職（年俸制）：850万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:45 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）（会社設定カレンダーによる週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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