【宇都宮】品質管理/ノギス、ハイトゲージ/トップシェア製品 社名非公開
| 職種 | 【宇都宮】品質管理/ノギス、ハイトゲージ/トップシェア製品 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【本ポジションについて】 ノギス、ハイトゲージの生産工場における品質管理/品質保証に関わる業務をご担当頂きます。 【募集背景】 ・測器工場の第二工場の品質保証体制強化のため、工程内品質、完成品検査品質を向上させる人材が必要及び後継者育成として次世代を担う人財として今回の母集となります。 【具体的に】 ■各種評価（新商品、改良品、設備導入、工程改善、購入品） ■工程内品質管理、不具合調査 ■対外的な対応（社内営業対応、顧客からの問い合わせ対応） 【業務で使用するツール】 ■パソコン操作（EXCEL、WORDなど） ■測定工具（ノギス、マイクロメータなど）、精密測定機器（三次元測定機、形状測定機、画像測定機など） 【配属部署の紹介】 ・測器工場品質管理課品質管理係 ⇒ ノギス・ハイトゲージの品質管理業務 １．新商品/改良品の評価 ２．新規加工設備導入の評価 ３．QMS内部監査の実践 ４．不確かさ算出 ５．購入品の評価、取引先の監査 ６．各種法規制対応（RoHS指令、PL法）/ 規格対応 ７．完成品、工程内品質の基準設定、維持管理 ８．顧客苦情対応、外部問合せ対応 【本ポジションの魅力】 ノギス、ハイトゲージの量産工場として、品質管理体制の強化を進めたいと考えており、工程内での品質保証となる測定データのデジタル化を実現し、日々の傾向監視と良品維持を目指しています。 【キャリアイメージ】 品質管理課の5年後/10年後の職制（係長以上）を目指して活躍して頂きたい。 【数字で見る同社】（2022年度） ■事業の広がり編 ・製品種類：5500種類 ・国内マイクロメータ、ノギスシェア：90％ ・自己資本比率：79.2％ ・世界拠点数：30か国・地域 国内拠点数：32か所 ■社員構成編 ・従業員数：世界5,350名 ・新卒・キャリア入社比率 新卒：65.7％ キャリア採用：34.3％ ・職種別人数：開発系 421人、生産系 1268人、企画管理系 265人、営業・サービス系 633人 ・技能検定資格保有者：1,897人 ■働く環境編 ・離職率：1.6% ・平均勤続年数：男性16.6年、女性17.5年 ※厚生労働省：2022年雇用動向調査結果 産業別離職率：製造業 10.2％ ・全管理職に… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■品質管理/品質保証業務の実務経験 ■パソコン操作（EXCEL、WORDなどの操作） 【歓迎要件】 ▼英語検定3級以上 ▼ノギス、マイクロメータによる測定経験 ▼三次元測定機、画像測定機による測定経験 ▼技能検定 機械検査2級以上取得 |
| 勤務地 |
栃木県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 850 万円 ※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含 ※管理監督者待遇採用の場合有り。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■年間休日は毎年定める営業日カレンダーによる ■年間有給休暇10日～20日 ー入社初年度：入社日によって按分支給（1～6月入社：10日付与、7～9月入社：5日付与、10月～12月入社：3日付与） ー入社次年度以降：年間20日間付与 ※有休休暇ストック制度有（～60日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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