事業向けクラウドサービスの基盤開発・立ち上げエンジニア 東証プライム、ミシンや複合機に強みを持つ電気機器メーカー
| 企業名 | 東証プライム、ミシンや複合機に強みを持つ電気機器メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
愛知県河岸一丁目1番1号
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| 職種 | 事業向けクラウドサービスの基盤開発・立ち上げエンジニア |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | プリンターや複合機においてトップシェアを誇るメーカーです。 今後はアジア地域をはじめとした新興国でのシェアをさらに伸ばしていきたいと考えています。 また従業員が様々な能力を発揮し、チャレンジングな仕事に取り組めるように、トレーニー制度やメンター制度などの人財育成にも力を入れていることも特徴の一つです。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ●ご担当いただく業務 全事業、全地域のサービス開発を横断的に支える業務を行います。 1．共通基盤開発 2．顧客向けの新規サービス立ち上げ ＜1．共通基盤開発＞ 複数の事業で検討や運用しているサービス要求を抽象化し、共通基盤の要求、要件をまとめあげます。 要件を満たすアーキテクチャを設計します。 アーキテクチャに従って基盤の実装を行います。 要件を満たすか、事業部での利用に問題がないかといった評価まで責任を持ちます。 ＜2．顧客向けの新規サービス立ち上げ＞ 開発した基盤を利用したお客様向けのサービス立ち上げを担当します。 要求、要件の整理、アーキテクチャ設計、実装、評価まで一連の業務を担当します。 開発を通して、事業部のエンジニアへの技術移管も行います。 【将来的なキャリアパス】 全事業向けクラウドシステム開発テックリード、SREテックリード。将来的には、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーをご担当いただきます。 【職場環境】 20代、30代を中心と... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・クラウドネイティブなシステムの開発経験 【歓迎要件】 ・メーカーのIT系部門（自社サービスを提供している企業）での経験 ・Web系企業（Webを使って自社サービスを提供している企業）での経験 ・AWSを使った開発、運用経験 ・アジャイル開発経験 ・Python, TypeScript, Ruby, PHPのいずれかの開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-850万円 ・10～20H/月、繁忙期でも35H/月程度 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 事業向けクラウドサービスの基盤開発・立ち上げエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定により支給）、家族手当、住宅手当、公傷病手当、教育手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、 カフェテリア;プラン制度、持株奨励制度、確定給付年金/確定拠出年金、住宅融資制度、慶弔慰金、災害見舞金、ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設・レジャー施設 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 07:00 - 20:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制、完全週休2日制、年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、GW、盆、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有(適正検査のみ) 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、ミシンや複合機に強みを持つ電気機器メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、プリンターやミシンなど多様な製品を展開する電機機器メーカー。 インクジェットプリンターとミシンが世界トップクラスのシェアを獲得しています。 世界各国に拠点を構え、海外売上高比率は約80％となっています。 【注力分野】 プリンター・複合機の市場は、今後ペーパーレス化が進み縮小傾向にあるため、産業用印刷領域の強化に注力。 ペットボトルや食品の包装に消費期限などを印字するコーディング・マーキング機器や、商品パッケージ向けのデジタル印刷機器の事業に積極的に取り組んでいます。 【職場環境】 1年間で延べ5,000人以上の社員が海外に出張し、200人以上が海外に駐在しているなど、グローバルに活躍できる環境です。 従業員が多様なライフスタイルを選択できるようにするため、フレックスタイム勤務や、育児・介護のための休職、短時間勤務、在宅勤務制度などを整備しています。 |
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