【首都圏】大手SIerでキャリアUP！システムエンジニア、インフラエンジニア 富士ソフト株式会社
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
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| 職種 | 【首都圏】大手SIerでキャリアUP！システムエンジニア、インフラエンジニア |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【首都圏】大手SIerでキャリアUP！システムエンジニア、インフラエンジニア（PM/PL、SE/PG、スペシャリスト） 【概要】 同社プラットフォーム事業部は豊富なプロジェクトに対応しているため、自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションが必ず見つかります。 キャリアプランを確認させて頂きながら、ご自身にとってベストな配属を一緒に考えていきたいと思います。 ご応募頂いた経歴書はプラットフォーム事業部の部長陣、課長陣全員で検討させて頂き、ベストキャリアを提案できる部門にて面接対応致します。 【事業概要】 大手メーカーや官公庁等が主なお客様となります。 公共（官公庁・地方自治体）、MaaS【MobilityasaService】（交通関連全般）、エネルギー関連事業等、国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。 人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な事業部となります。 【業務内容一例】 ■交通・エネルギー分野を中心としたシステムにおける開発。 ■公共分野を中心としたシステムにおける開発 ■官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 ■マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション ■データの蓄積、集計、可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステムに関わる開発 ■AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 ■インフラ系 【勤務地他】 ■首都圏の他、日立（茨城県日立市大みか町）にもオフィスがあります。通勤可能な方はふるってご応募下さい（転勤はありません）。 ■在宅勤務を活用しているプロジェクトもあります。 【主な業務内容】 ■官公庁、および様々な分野のお客様からのプライム案件も多数あり、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ■数～数十名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ▽SE/PG ■下記言語での開発経験をお持ちの方 -Java、C、C++、C#、PHP、JavaScript、Ajax、. net、Python、Ruby、Go ▽インフラエンジニア】 ■下記いずれかの条件を満たす方 -インフラ・ネットワーク構築業務における構築作業のご経験 -Linuxサーバ構築 -クラウドシステム（AWS、Azure等）要件定義・設計経験・開発および保守経験 ▽PL ■5～10名程度のチームリーダ、サブリーダとしてのマネージメント経験のある方 ▽PM ■10名～のプロジェクトを、予算見積からプロジェクト運営推進の経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ■PM/PL経験 |
給与・待遇
| 給与 |
455万円 ～ 909万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【首都圏】大手SIerでキャリアUP！システムエンジニア、インフラエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接（調整中に適性検査） ⇒ 内定 基本的に面接2回 |
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| 企業会社特徴 | ■創業50年以上のプライム市場上場であり、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして多くの一流企業、グローバル企業との取引実績があります。 ■通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・製造・公共関連などの業務系アプリケーション、そしてソフトウェア開発に加え、ソリューション、クラウドなどの幅広いサービス・事業を展開開発まで幅広く行っており、各事業に柔軟に対応が可能な技術対応力を持っています。 ■製品やメーカーにしばられず、顧客に適したシステムを提案できるマルチベンダーとしてクオリティの高いプロダクトを手掛けると共に、独立系であることに加え、幅広い分野をカバーし、トータルソリューションを提供しています。 ■社員の働きやすい環境づくりに力を入れ、経営方針として『ゆとりとやりがい』政策を打ち出し、推進しています。人材採用や教育に力を入れ、ビジネスパートナーとの連携強化等の体制整備を進めるとともに、テレワーク等の働き方改革により残業の削減と有給休暇の取得推進を徹底することで、労働生産性を向上し各分野における需要の高まりに対応する一方、社員の福利厚生の充実も実現いたしました。 ■資格取得時に支給する自己啓発奨励金制度（資格取得時の奨励金支給）や、いつでも気軽に全国の社員に技術的な質問や情報を共有できる社内ポータル機能「技術Q&A」「営業Q&A」。さらに、金融系の業務知識や最新の情報技術など、テーマごとに企画される勉強会も社内で開催しているので、自らが望めばスキルアップできる環境が揃っています。 |
企業情報
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 25689 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 事業内容 |
【事業概要】 ■ソフトウェア開発（制御系・アプリケーション他）事業 ■ソリューションサービス事業・アウトソーシング事業 ※通信・制御系ソフトウェア開発から金融・医療・流通・公共関連などの業務アプリケーションまでの幅広い分野で事業展開 【取引先】 メーカー及びユーザー（約4000社との取引実績があり。） 【取引の背景】 富士ソフトグループ1万人の技術者集団による高い「技術力」とその技術に裏付けされた「提案力」を 価値あるサービスの源泉として、お客様にとって最適なパートナーであり続けるため、地道に取り組み信頼を獲得してきました。 【プロジェクト事例】 通信インフラ、社会インフラ、機械制御などの組み込み系ソフトウェア開発のほか、 業務系ソフトウェア開発やネットビジネスソリューションに至るまで幅広くその技術力をご提供いたします。 また、個性豊かな富士ソフトグループのシナジーや広がり続けるグローバルネットワークが、提案力強化を更に加速させています。 これら「技術力+提案力」こそが、同社のコアコンピタンスです。 |
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