【名古屋】システムエンジニア（汎用系）◆COBOL経験歓迎／平均残業10h前後／定着率80%／上場G 株式会社パートナー
| 企業名 | 株式会社パートナー |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13階
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| 職種 | 【名古屋】システムエンジニア（汎用系）◆COBOL経験歓迎／平均残業10h前後／定着率80%／上場G |
| 業種 | システムエンジニア(汎用) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 受託案件・直請け案件等、様々な案件を保有しており、スキル・経験・通勤時間・希望を考慮し最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまで様々です。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ＜プロジェクト例＞ ■通信会社向け品質向上プロジェクト／React、SpringBoot ■信託銀行向け資産管理マイグレーション／UNIX-COBOL、SQL ■電力系営業システムの再構築／COBOL，Java 【相談先が複数ある安心の体制】 九州支社独自の取り組みとしてエンジニアが情報交換を行う「よもやま会」や新卒者や未経験者がスキルを学ぶ「勉強会」を実施しております。 （https://go-partner.jp/recruit/interview/interview04/） また同社には営業部や教育担当以外にも、キャリアアドバイザーが在籍しており、業務・学習・キャリアの相談も気軽に行っていただけます。 【同社の魅力】 ＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞同社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。 今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■IT実務経験1年以上（一人称で可能な方。開発言語：Java、C#、PHP、VB.NET、C#.NET、Ruby、Go、Salesforce 等） ■いずれかの支社に通勤が可能であること ■日本語での業務が可能であること 【歓迎経験・スキル】 ■IT資格取得済み(基本情報、応用情報、プログラミング言語系資格、AWS資格、LPICなど） ■後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ■英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識（プロジェクトによって活かせる可能性あり） |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【名古屋】システムエンジニア（汎用系）◆COBOL経験歓迎／平均残業10h前後／定着率80%／上場G |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ★現場エンジニアを第一に考えています！★ 会社よりも現場の都合を最優先する当社。現場エンジニアが定期的に帰社して行う部会も、午前・昼間・夜と、時間帯別に設け、年間を通じて一人のエンジニアが必ず全員と顔を合わせられるようスケジューリング。また、現場には定期的に営業スタッフが訪れ、ランチミーティング等を通じて現場での悩み事の相談に乗っています。 ★仕事と家庭の両立も親身になって相談に乗ります！★ 産休・育休・介護休暇なども整っており、取得実績も複数あります。育休明けのママさんエンジニアや、家族の介護をしながら働く男性エンジニアには、時短勤務の相談にも応じています。当社なら、せっかくのキャリアを途中であきらめることなく、仕事と家庭を両立。長期的な視点で、理想のエンジニアへと成長して頂けます。 ★人と技術をつなぐ“パートナー”として、1996年に設立された同社。以来、着実に成長を続け、現在は、東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を設置。情報交換を含めた取引先は常時1000社に上っており、無借金経営を貫く健全な財務体質を持つ安定企業だ。SESによるエンジニアリングサービスのみならず、人事・勤怠管理・給与計算等のパッケージ化した『クラウド人事ERP』など、自社プロダクトの開発や自社サービスの提供も展開するなど、ビジネスのすそ野を広げている。そんな同社が創業以来掲げてきたのがエンジニア本位な経営姿勢。一人ひとりに合わせたオーダーメイドのキャリア構築を全方位からサポートしている。直近の業績も好調で、賞与も4期連続アップするなど、利益の社員還元も忘れない。仕事もプライベートも充実させたいという人にとって、同社は、またとない理想的な環境と言える。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 設立 | 37956 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
■人材型システム開発事業 ・システムインテグレーション事業（2007年～） ・システム請負開発事業（1996年～） ・ＩＴ技術者派遣事業（1996年～） 【主要取引先】 ソフトバンク、楽天、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー、NTTデータ、コージーコーナー、互助センター友の会、三光マーケティングフーズ、住友生命保険相互会社、第一生命保険、大和総研、富士ゼロックス情報システム、ブリヂストンソフトウェア、プロント、前田建設工業、薬糧開発、伊藤忠テクノソリューションズ、インテック、SCSK、NECシステムテクノロジー、キヤノンITソリューションズ、JFEシステムズ、JSOL、スミセイ情報システム、東芝情報システム、電通国際情報サービス、日鉄日立システムエンジニアリング、日立製作所、富士ゼロックスアドバンステクノロジー、富士通システムソリューションズ、ＮＳＤ、ＮＴＴぷらら、クレスコ、システナ、ジャパンシステム、昭和システムエンジニアリング、鈴与シンワート、ソラン、ＤＴＳ、日本システムウエア、日立システムアンドサービス、日立システムバリュー、富士ソフト、リコーＩＴソリューションズ |
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