36. VPoE候補_プロダクト部 NEL株式会社
| 企業名 | NEL株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F
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| 職種 | 36. VPoE候補_プロダクト部 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／プロダクトマネージャ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。 【部門概要】 自社媒体である「osina」の売上を最大化すべく、開発・ビジネス両面においてプロダクトにおける最良の意思決定及び実行を行う部門となります。 市場の拡大に伴い、同社が出会うクライアントのビジネスモデルならびにブランド展開の幅は広がっており、それによってマーケティングプロモーションへのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中です。 【仕事内容】 ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 同ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 ■主な業務例 - 全社横断のシステム開発 - 各事業プロダクトの設計からデータ活用、リソース管理 - SFAや社内システムの開発、人員効率化、開発効率化を進める統括 - 機能要件定義・開発実装、ニーズ設計 - QA観点作成・QA対応 - 各種ドキュメントのフォーマット改善 - エンジニア採用 ■開発言語・技術 - AWS（主に） - ecs(fargate) - rds(aurora mysql) - cloudfront - AWS Organization - AWS IAM Identity Center - Web/サーバーサイド - バックエンド :Ruby on Rails 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上 ■3名以上のマネジメント経験 ■要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル ■自律的/能動的/協力的なコミュニケーションスキル ■toC/toB幅広くプロダクトに対する興味 ■技術視点だけでなく、事業・組織・経営視点で技術を見ることのできる視座と視野 ■PL責任を持ったことがある方 開発言語： ■AWS（主に） - ecs(fargate) - rds(aurora mysql) - cloudfront - AWS Organization - AWS IAM Identity Center ■Web/サーバーサイド - バックエンド :Ruby on Rails 【歓迎する経験・スキル】 ■執行役員・役員・CTOなどの経営陣・ボードメンバーとしてのご経験 ■ネイティブアプリの開発経験 (Flutter/Swift/Kotlin) ■スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 ■スタートアップ/小規模チームでの開発経験 ■クリエイター向けのプロダクトに興味がある ■自律的なコミュニケーションができる ■GCP（BigQuery）の利用経験 ■採用面接官経験 開発言語： ■インフラ管理 - Terraform - Github - GithubActions - Renovate - AWS Serverless Application Model （AWS SAM) ■oshina ai - eventbridge - lambda - open api ■DB - MySQL 8 ■GraphQL - urql ■その他 - OAuth認証 - Docker - 各種外部API連携 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 36. VPoE候補_プロダクト部 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【設立背景】 同社は「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立。 化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 【ブランドとお客様を“推し”でつなげるプラットフォームosina】 ユーザーはosinaに掲載されている商品の中から、愛用品や気になる商品を購入しSNSに動画を投稿。ユーザーは投稿した動画の再生数によって報酬を得ることができます。ブランド様にとっては、一般的な「インフルエンサー」ではなく、一般消費者層の愛用者 = ファンによるFGC (Fan Generated Contents) を大量に、効率よく創出できます。 【今後の展望】 osina事業とマーケティングソリューション事業により、情報・もの・人をつなげて消費と収入の流動性を高めることで、高度経済成長を支えたリテール業界をアップデートします。 150兆円市場へ挑むリテールテックカンパニーとして、クラウドやプラットフォームを提供し、国内リテール業界の売上全体を伸ばし、日本の経済寄与に貢献していきます。 |
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企業情報
| 企業名 | NEL株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 43070 |
| 資本金 | 58，117，714円 |
| 事業内容 |
★150兆円の小売市場へ挑むリテールテックカンパニー！ ★OMOといわれるオンラインとオフラインのデータ融合を行う！ ★自社ECや会員アプリなどデジタル上での体験から、店内行動の把握やデジタルサイネージなど店舗上での体験を一気通貫でサポート！ 【事業内容】 2本の事業を柱にビジネス展開 ■OMOプラットフォーム事業（osina） ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■リテールプロモーション事業 ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 【取引実績】 ■創業から7年、生活の豊かな暮らしを追求する多くのメーカー・リテール企業様と実績を積み重ねています。 ■化粧品・生活用品・飲食料品などカテゴリも拡大中。 |
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