新事業、新製品に関わる開発担当（半導体検査装置に関わる新規製品開発) 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | 新事業、新製品に関わる開発担当（半導体検査装置に関わる新規製品開発) |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
＜業務内容＞ 半導体関連のプロジェクトでの製品開発に関わる開発内容の企画と実行をお任せします。 プロジェクト関係者と一緒に担当業務を取り組んでいただき、1年後にはプロジェクト計画の中で自身が主担当となる業務を担っていただきます。 ＜キャリアパス＞ 新事業創出に携わる中で得た知見を活かして、市場展開の近しい機種部や製造、マーケティング活動を通じて得た知見を活かした技術営業としてのキャリアパスもあります。 新事業については全社的な課題でもあり、他事業部門と連携し全社プロジェクトの取りまとめ役も考えられます。 ＜魅力・やりがい＞ ・半導体 半導体市場への関係を持つ産業機械メーカであり、素材系事業も同じく半導体関連メーカと関係があります。また、本市場でのお客様の開発を支援する試験研究事業のグループ企業もあります。これらの事業を新たに組み合わせることによる新事業や新製品の開発にも携われます。【職種の変更の範囲】業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・プロジェクト推進の経験を有する方 ・要素技術検討を伴う製品開発経験をお持ちの方 ・開発時の機械設計の伴う試作と特性評価経験をお持ちの方 └新製品の開発となり、新たな技術要素の要否判断、計画立案と実行が必要なため ・電子部品や半導体分野で以下いずれかの経験有する方 └プロセス開発、生産技術、設備立上げ、装置開発 ＜歓迎＞ ・半導体分野でのご経験をお持ちの方 └市場動向を正しくスピード感を持って把握する必要があるため ・財務・会計の基礎知識をお持ちの方 └開発の投資効果の評価の際に、財務会計の知識が活かせるため ・ビジネスレベルの英会話力としてTOEICスコア600点以上お持ちの方 └海外の技術の探索が必要となるため |
| 勤務地 |
兵庫県
|
| 年収 |
510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給：平均年間15～20日有休取得 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 ※在宅勤務制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他、福利厚生・制度補足＞■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等通勤手当、残業手当 ＜手当その他＞ ■カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 → 1次面接（WEB応相談） → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など（選考フローにより、WEBor来社） → 内定 |
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