【契約社員/ITソリューション営業職】 社名非公開
| 職種 | 【契約社員/ITソリューション営業職】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
KDDI のグループ会社として、DXやIT化、業務効率化等、中小企業のオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを提案。大手通信キャリアとしての知名度を生かし、モバイルやインターネット等、ビジネスを進めるうえで欠かせない様々な製品、サービスをワンストップで提供しています。 【顧客】 主に中堅・中小企業の法人のお客さまです。総務部の部長、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が多くあります。 担当顧客数は大体250社でその内注力企業が100社ほどになります。1日の訪問件数は２～３件。担当はエリア制になります。 【商材】 「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDI の通信サービス、 「PC、PC 周辺機器、複合機、Web 会議」などのオフィスデバイス、「デスク・チェア、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」 「福利厚生サービス、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境を整える商材を多数提案します 【営業方法】 既存顧客を中心に一部、新規開拓を担当していただきます。まずはお客様を訪問し、オフィスの課題・ニーズについてヒアリングを実施。 上司や先輩社員、社内のエンジニアの協力を得ながら、目の前のお客さまに対してお困りごとを伺い、コスト削減や業務効率化などの最適な提案を行うことでお客さまの満足度を高めていただきます。お客さまへの貢献を通してご自身の営業としての成長を感じることのできる仕事です。 |
| 求める経験 | 【必須経験】 ◆社会人経験1年以上お持ちの方 ※入社後は17日間の『座学研修』を行い、営業の仕方や、 IT商材などの基礎知識を学んでいただきますのでご安心ください 【中途入社者(営業未経験)の方の前職例 ※抜粋】 アパレル販売、その他各種販売、パチンコ店員、飲食店接客・調理スタッフ ホテルマン、保育士、プログラマー、エンジニア等々 【下記に該当される方は、是非ご応募ください】 ・提案要素の高い営業がしたい ・営業力を身につけたい ・年収を上げたい方 ・実力が正当に評価される環境で働きたい ・成長業界で就業したい ・幅広い商材を用いて企業の課題を解決型の提案を行いたい方 ・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味 ・シフト制の変則的な働き方から、土日祝日休みの規則的な働き方に変えたい方 【直近内定事例】20代/男性：サッカー選手後、家電販売や施工管理経験 20代/男性：回線工事調整3年半 経験 20代/女性：ケーキ販売2年、事務派遣1年 #(lf)【歓迎条件】◆数字を追った経験のある方 ◆普通自動車運転免許(取得意思があれば可) ⇒首都圏エリア勤務以外での、勤務の場合に 必要になる場合がございます。 【契約社員について】 入社時契約社員となりますが、正社員登用前提での 採用となります。2回の試験のチャンスがあり、 最短で入社から9ヵ月で受けることができます。 登用率は100％試験に向けたサポートとし 先輩社員からのフォローも多くございます。 正社員後は年収500万円以上のレンジに変わります。 ※契約社員は初回が3ヵ月、その後は6か月ごとの 更新となります。満期は5年となりそれまでに 正社員登用されると無期雇用になります。 ※個人業績によって、契約を更新されないことは 原則ございません。 |
| 勤務地 |
渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
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| 年収 |
固定給制(月給制)/昇給（給与改正）：年2回（4月,10月）実施の人事選考課結果に基づき,月額給を改定する（7月,1月） 賞与：在籍期間,実績に応じて支給（6月,12月） |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日、祝日） 特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇等） #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
残業手当、通勤手当は支給されます。 KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等 各種資格取得支援制度、 KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）■転勤時 引越し費用や住宅手当あり（※正社員時に適応内容となります。） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 選考フロー：書類選考→1次面接:WEB（人事採用担当）→WEB適性検査・最終面接:対面（営業部門長）→内定→条件提示面談 ※上記プロセスは変更になる可能性があります。 ※最終面接前に顔写真付きのキャリアシートは必要になります。 |
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