アカウントプランナー 株式会社リクルート
| 職種 | アカウントプランナー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社リクルート |
| 業務内容 |
◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的としたマーケティング支援をご担当いただきます。 【具体的には】・美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、HOT PEPPER Beautyを用いた売上・集客最大化支援 →クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証まで スキルに応じPDCAを回していただきます。 ※入社後は先輩社員と共に、業務を行います。 【やりがい】 ・顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも 経営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どう マーケティングの支援を行うか等、ビジネス視点から携わることができます。またサービスを通し「地元を元気にしたい」 という思いや、カスタマーの「キレイ」を応援できるので、業界最大級のメディアプランナーとして非常に大きなやりがいを 感じていただけるお仕事です。※スキル・ご経験により、業務領域が変わる可能性がございます。 ※入社者の声 ・クライアント提案を通し感じたことは、1カスタマーとしての視点がとても重要だということ。お客様のニーズに1番近いことを 提案できているというところは同ポジションで1番やりがいに感じているところの1つです。またクライアントである店舗さんと 一緒にお店の未来をつくっていく中、1つ1つ一緒に考え経営全般ををサポートしていける点は大きな魅力の１つです。 |
| 求める経験 | ◆営業職としてキャリアアップしたい方 ★☆ キャリア支援に関して ☆★ 個人の成長に即して、様々な研修を行っております。 スキルアップ研修 ⇒ ・入社時の導入研修 ・二ヶ月目研修 ・三ヶ月目研修 キャリア研修 ⇒ ・STAR研修（自己分析）・キャリアデザイン研修1,2 ・キャリア面談 ≪勤務地≫ ※ご希望を選択できます。 旭川、札幌、盛岡、仙台、郡山、宇都宮、高崎、東京、八王子、町田、埼玉、千葉、横浜、小田原、静岡、浜松、名古屋、長野、新潟、金沢、大阪、京都、三重、神戸、姫路、岡山、広島、米子、松山、高知、徳島、高松、福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島#(lf)◆営業経験をお持ちの方 ◆同社から転職した方の転職先 一例 ・ライフスタイル約2年 ⇒ 日本No,1 WEB広告代理店 ・ライフスタイル 3年 ⇒ 日本No.1 総合広告代理店 ・ライフスタイル 3年 ⇒ 人材企業 人事 ・ライフスタイル 1年 ⇒ 大手生命保険 総合職 ・ライフスタイル約2年 ⇒ 他リクルートグループ正社員 ・ライフスタイル 3年 ⇒ 総合商社子会社 総務 ・ライフスタイル2年半 ⇒ 教育・セミナー講師 ・ライフスタイル 3年 ⇒ 大手タバコメーカー etc ※ビジネスマンとしての土台がしっかり身につくため、 市場価値は大変高まり、転職マーケットにおいての価値は 飛躍的に向上します。 |
| 勤務地 |
千代田区丸の内1-9-2
|
| 年収 |
固定給制(月給制)/賞与年2回 ：4～9月在籍分を12月,10～3月在籍分を6月に支給します。 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇） ：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。 ・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度 ・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング ・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 【書類選考＋アンケート回答】⇒【説明会参加（短時間の面接あり） or Webでの説明会視聴＋動画（録画）面接】＋【SPI受験】⇒ 【1次面接】⇒【最終面接】⇒【内定】 ※選考フローは変更となる可能性がございます。 |
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