国内営業 世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー
| 企業名 | 世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区八丁堀14-4
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| 職種 | 国内営業 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 大手総合電機メーカー2社が共同出資してできた産業機器メーカーです。親会社の豊富な経験と最新技術をベースに最先端の技術を開発し、製造業プラント向け電機設備の分野でトップクラスのシェアを有しています。また、世界125ヶ国に展開し海外売上比率も40％以上で、海外赴任や出張など海外へのチャレンジも可能です。手厚い福利厚生や、フレックス制度を導入しているなど、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整えれています。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、広島・山口エリアの製造業向け営業活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・拡販活動 ・製品提案 ・見積作成 ・価格折衝 ・手配案件フォロー遂行 ・ 客先／代理店／社内エンジニア／工場との折衝 ・納期管理 ・代金回収 ・ アフターフォロー ・トラブル対応 【顧客の業界】製造業（化学会社等） 【担当製品】電動機、インバータ、受変電設備、パワエレ製品 【仕事の面白み】 業務を通じて直接的ないし間接的に社会に貢献しているという実感を得られる。社内外問わず多種多様な人物と関わることにより人間として成長出来る。大きな案件や難易度の高い案件を受注出来た時の達成感や満足感は何事にも代えがたい。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記双方を満たす方 ・営業経験（自社工場製品を取り扱っていた方） ・普通自動車免許（顧客訪問はほぼセールスカー利用） 【歓迎要件】 ・個別受注生産品営業経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 国内営業 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家： 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（マークシート式） 【面接回数】2回※場合によって部門面談等挟む可能性あり 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 世界シェアトップクラスの日系大手産業機器メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手電機メーカーグループに属する、産業システム・電機設備のエンジニアリング企業。 多くの製品が高シェアを獲得しており、鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【強み】 さまざまな用途に合わせて電力を変換・制御するパワーエレクロトニクスやプラント全体を効率的に計画するオートメーション、供給を最適化するために電力を制御・運用する電源ソリューションなどにおいて、高い技術力を有しています。 グローバルでの売上も伸ばしており、約130の国と地域に納入実績があります。 海外売上高比率は約50％となっています。 【職場環境】 入社後の処遇や研修の受講、社内資格制度などの面において、経験者採用が不利になることはありません。 福利厚生制度は、自分のライフスタイルに合った福利厚生メニューを自由に選択できる選択型（セレクトプラン）を採用しています。 |
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