法人営業(米飯に関わる機器)※ポテンシャル 鈴茂器工株式会社
企業名 | 鈴茂器工株式会社 |
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年収 | 400万円 〜 550万円 |
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北2-23-2
西武池袋線「桜台」駅南口下車、徒歩約7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 法人営業(米飯に関わる機器)※ポテンシャル |
業種 | 総合電機業界の営業・企画営業(法人向け) |
ポイント | 東証スタンダード◎寿司ロボットでシェアトップクラス◎海外での売上が好調◎ |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上第二新卒歓迎フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社にて以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:大手外食企業・大手ホテル運営企業・企業給食受託企業・医療法人・福祉施設運営企業等 ■何を:「産業機械」米飯に関わる機器 ■手法:新規、既存 ・大手飲食チェーンに向けてソリューションセールスを実施 新規顧客開拓、既存顧客の取引範囲拡大を目的とし、顧客の課題を、商談、店舗訪問等によるリサーチを元に明確にして、鈴茂製品やその他商材の運用方法も含めて解決策を提案していただきます。 提案先は、大手外食企業・大手ホテル運営企業・企業給食受託企業・医療法人・福祉施設運営企業等、多岐にわたります。 ■この仕事のやりがい、達成感 ・自らの提案により、顧客の課題を解決できたときには何にも代えられない達成感が味わえます。 提案先の顧客は、日本人であれば誰でも知っている、一度は利用したことがあるような飲食チェーンばかりです。自らの提案により販売した製品で作られた料理を、日本中の方に食べてもらえるという、とても規模の大きな仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・法人営業経験 ・外食企業勤務経験(バイト経験でも可) |
給与・待遇
給与 |
年収:400万~550万程度 月給制:月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 法人営業(米飯に関わる機器)※ポテンシャル |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有)、財形預金、従業員持株会 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 標準勤務時間:9:00~17:30 |
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休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)、夏期(有給休暇の計画付与)、年末年始、慶弔休暇、 年次有給休暇 |
その他
募集背景 | 事業拡大による人員増員 |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接+筆記試験(適性検査30分・筆記試験30分・面接30~60分)⇒最終面接 |
サービス詳細・特徴 | 米飯加工機械寿司ロボットでシェアトップクラスの会社です!! 『米飯主食文化を世界へ』を企業コンセプトとして、寿司ロボット、米飯加工機械等の開発・製造・販売を行っています。独自の技術開発力をベースにして、ユニークな商品を開発、「寿司ロボット」「おむすびロボット」「のり巻きロボット」「いなり寿司ロボット」「軍艦巻きロボット」等の開発など、様々な(食の喜び・楽しみ)ライスアイディア商品を市場に提供、国内展開に加え、世界規模で販売しています。 同社は、第60期を迎えた今期を第二の創業期と考え、国内外を含めた同社グループの新たな成長戦略・体制を検討しています。海外マーケットの更なる拡大、新たな国内マーケットの開拓、外部機関と連携した研究開発・事業開発等の新たな取り組みを行っていく予定です。経営企画部は、さらに戦略企画・IR・コーポレート機能を強化・発展させ、成長路線を構築するために体制を強化しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 「業務用寿司ロボット」シェア70%!! ニッチトップかつ無借金経営の優良安定企業 日本だけでなく海外での販売実績も好調で今後の更なる躍進に期待できる企業です。 |
企業情報
企業名 | 鈴茂器工株式会社 |
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設立 | 1961年1月 |
従業員数 | 490名(2024年3月末現在) |
資本金 | 11億54百万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 米飯加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材などの製造販売など 【会社の特徴】 同社は1955年の創業以来、食品機械の研究開発を進め、寿司ロボットを製造・販売する企業として一躍有名になりました。 その技術は最中あんの充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年代の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換しました。中でも1981年の寿司ロボットの開発は、それまで特別なときにしか食すことのできなかった寿司を日常的な食文化として定着させることができました。 寿司の大衆化を実現したリーディングカンパニーであり、食文化に対する社会的貢献度の高い企業です。 |
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