【新規事業開発コンサルタント】エネルギー業界経験者 株式会社リブ・コンサルティング：100年後の世界をよくする会社
| 職種 | 【新規事業開発コンサルタント】エネルギー業界経験者 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社リブ・コンサルティング：100年後の世界をよくする会社 |
| 業務内容 |
◆エネルギー関連企業のクライアントを対象としたカーボンニュートラル化の支援に関するプロジェクトをメインにお任せします。 主なテーマは経営戦略/新規事業開発となり、クライアントと共に新規事業立ち上げメンバーとして事業開発に取り組んでいただきます。 当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、 企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、カーボンニュートラル実現に向けて、 業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。 また、当社では、独自の育成プログラムを開発しており、コンサルティングファーム未経験の方でも活躍できる環境を整えています。 これまでエネルギー業界で培ってきた経験・知見をより多くの企業に展開しながら、新規事業開発のプロフェッショナルとして キャリア開発・能力開発をすることが可能であり、コンサルティング業界未経験の方にもチャレンジしていただきたいポジションです。 【クライアント事例】 ・大手電力企業（EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発） ・大手メーカー系流通企業（エネルギー商材/ソリューションの販売戦略立案） ・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発） ・大手エネルギー企業（カーボンニュートラル対応に伴う事業機会探索に向けた市場調査） |
| 求める経験 | ■エネルギー関連業界において、下記いずれかに該当する方 ・経営企画、事業企画、新規事業開発部門での経験のある方 ・ソリューション営業や技術営業で成果を創出した経験のある方 ※エネルギー業界およびエネルギー関連企業における課題やニーズに理解のある方、 エネルギーマネジメントの知見がある方は歓迎いたします。 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言う ミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 【入社メンバーの志望動機例】 ?エネルギーを起点に社会に良い変化を与える会社を増やしたい ?カーボンニュートラル・脱炭素の実現を後押しする人材になりたい ?経営者/事業責任者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、 経営領域で価値発揮できる人材としてキャリア開発・能力開発を行いたい#(lf)・プロジェクトベースでの業務経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方 ・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って 仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだ ナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です ・コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、 育成を通じて活躍し管理職になっています |
| 勤務地 |
千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー19F
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| 年収 |
固定給制(年俸制）/【月給 】年俸の12分の１※固定残業手当は平均月40時間該当分を支給※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度 【給与例】・809万円（全社平均）・1265万円（マネージャー以上平均） |
| 勤務時間 | 0:00~0:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 夏季休暇（9日間）、年末年始休暇（9日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇※年間休日119日（2023年度）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
※ ・社内自販機、オフィスコンビニ・健保提携施設・予防接種補助・健康診断・ナレッジ共有データベース/e-TECHの充実・経営理念の実現に向けた全社員プロジェクト（理念理解の相互浸透、マインドプロジェクト等）・半期ごとに全部門共通で全社表彰を実施 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接（3回）→内定 ※1次：HRコンサルタント面接 2次：現場のディレクターまたはマネージャー面接 3次：役員面接 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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