営業担当＜新規ASIC＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
大阪府宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル
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| 職種 | 営業担当＜新規ASIC＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | システムLSIのファブレスメーカーです。 現在、液晶コントローラ向けタイミングデバイスや車載向けのLSIに注力しており、さらなる成長が期待できる企業です。 現場のエンジニアから意見を吸い上げ、反映させていく風土があります。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■既存顧客とのリレーション継続と商談発掘、新規ASIC採用顧客の開拓を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客との階層別人脈の継続と拡大 ・既存案件の継続的採用に向けた、情報収集と商談発掘 ・営業活動から事業継続に必要な差異化要素の収集 【職責】 ・新規商談発掘、デザイン・イン目標の達成 ・製品売上予算の達成 ・組織メンバーの育成 【期待する成果】 中期ASIC事業方針達成（特に今後の海外販売展開）に向けた、営業/開発一体の重点施策においても目標の商談発掘／受注達成を主導する。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下すべてをお持ちの方 ・半導体業界での営業経験 ・海外での業務経験 【歓迎要件】 ・ASIC営業経験もしくはLSIの技術サポート、用技術部門での業務経験をお持ちの方 ・5人以上のマネージメント経験をお持ちの方 ※将来的に、海外赴任も可能な方は優遇します。 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1000万円 【モデル年収】 30歳（一般職）600万円（基本給＋賞与＋残業20H／月込み）35歳（一般職）700万円（基本給＋賞与＋残業20H／月込み） 45歳（部長） 1100万円 45歳（専門職）1000万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 営業担当＜新規ASIC＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制、持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、リロクラブ加入（提携保養所利用可）、在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。フル在宅勤務は不可です。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） その他（年末年始休暇、夏季休暇）、有給休暇、保存休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 |
その他
| 選考プロセス | 【適性検査】有（性格検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場のLSIファブレスメーカー。 ゲーム機など向けのアミューズメント領域を主力分野としており、LSIの設計、開発から生産までトータルソリューションを提供しています。 同社が製品の設計・開発を行い、国内外の大手ファウンドリーに製造を委託しています。 【研究開発】 研究開発に注力して特許として権利化し、成長の源泉としています。 社員の6割以上がが研究や製品開発を担うエンジニアで、年間研究開発費は20億円以上、特許登録件数は500件以上となっています。 【ビジョン】 IoTやAIなどの技術の急速な世界的進化を成長の機会と捉え、同社では今後、車載分野、産業機器分野、通信インフラ分野、エネルギー制御分野、ロボット分野に注力していく方針です。 |
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