法人営業（建設リース業） ワキタ
| 職種 | 法人営業（建設リース業） |
|---|---|
| 社名 | ワキタ |
| 業務内容 |
■同社の建設機械レンタル事業の営業を担当していただきます。 【具体的には】 ■建設機械の販売、レンタルの提案営業 ■建設現場でトラブルが発生した場合の一次対応 等 ＜営業スタイル＞ 法人顧客（建機レンタル会社等）に対するルートセールスが中心です。 そのため、既存顧客に対する既存営業が中心になります。 ※同社は、専門商社のため、法人顧客とメーカーを繋ぐ役割も担っています。（醍醐味） ＜取扱い製品＞ パワーショベル、発電機、ダンプカー等 【就業環境に対する魅力】 年間休日125日（土日祝完全週休二日制）とオンとオフをしっかりと分けて就業することが可能です。 また、残業も最近では働き方の改善にも力を入れており、通常期は月20時間程度、繁忙期でも30時間程度に収まっています。 営業のため、現場によっては直行直帰も可能です。 2022年には大手携帯キャリアS社などが認定された福利厚生の充実に取り組む法人「福利厚生推進法人（ハタラクエール）」に認定されました。 【雇用形態】 入社後、6ヶ月間は契約社員となり、勤務態度などに問題がなければ正社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下全てに該当する方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なPC操作スキル |
| 勤務地 |
千葉県/千葉市稲毛区/山王町334
|
| 年収 |
350-500万円 月額：240,000円? ※賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績5ヶ月以上） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）※土日出勤の場合は、平日に振替休日、創立記念日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（6日）、有給休暇（有休消化率7割） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給）、都市勤務手当（15,000円?50,000円）、家族手当（扶養の子1人当たり10,000円）、資格手当（建設機械整備技能士1級5,000円、2級2,000円など）時間外手当、役職手当 退職金、厚生年金基金、資格取得、制服支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（WEB適性検査） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒最終選考 |
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