労働安全衛生推進担当【リーダークラス】/羽田本社｜【東京】 株式会社荏原製作所
| 職種 | 労働安全衛生推進担当【リーダークラス】/羽田本社｜【東京】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
| 業務内容 |
労働安全衛生推進担当【担当者クラス】/羽田本社/C4030 【業務内容】 ・現地確認パトロールの計画、実施、指導 ・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応 ・荏原グループの労災データ集計・分析 ・全社共通の安全施策検討、展開 等 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部 労働安全衛生推進部 【募集背景】 当部門は、経営層を中心とした労働安全に関する認識の高まりや、労働安全に対するより深い関与を受け、労働安全意識を高める国内外の活動を幅広く実施して、荏原の安全文化を醸成していくために、今期新たにできた社内の注目度の高い組織です。 労働安全の目標に掲げている荏原グループでの休業災害：ゼロおよび不休災害低減に向けて、国内海外の従業員に対して、労働安全衛生意識の向上、安全文化の醸成を強力に推進する必要があり、迅速な企画立案、施策実施、現地指導できる体制を強化すべく、これらの業務の経験者、安全意識の強い方、労働安全という床の下の力持ちの業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 【キャリアステップイメージ】 荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。 喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、安全文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、長期的な視点ではマネージャー候補の育成を行うこととしております。 尚、勤務地は羽田本社で、安全パトロール対応等の国内外の短期出張はありますが、転居を伴う異動や赴任の予定はありません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原製作所を始めとする海外グループ会社を含む荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。 これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。 荏原グループ全従業員を労働安全面で支え、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に対応し、荏原グループの安全文化の醸成・強化に一緒に取り組んでいただける方を募集します。 |
| 求める経験 | □必須要件 以下全ての要件を満たす方 ・労働安全衛生に関する基本的な知識がある方 ・労働安全に対する意識が高く、労働安全衛生関連業務部門での業務実績がある方 ・社内外の方と、活発なコミュニケーションが取れる方 □歓迎要件 ・労働安全衛生関連の有資格者 ・中級以上の英語スキル（英語でのビジネス経験があり、労働安全衛生関連の業務対応ができるレベル） □求める人物像 ・様々な関係部門と接点がある部門のため、相手の立場を配慮したコミュニケーションを図ることができる方 ・改善意欲、向上心がある方。 ・他部門をリードする行動力や熱意のある方。 □使用アプリケーション・資格 Word、Excel、Powerpoint、Gmail □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 700点以上を歓迎 メール【ある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【ある】/駐在【ない】 |
| 勤務地 |
東京都大田区羽田旭町11-1
|
| 年収 |
660万円 ～ 1010万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:45～17:15 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■資金貸付制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考・適性検査→一次面接（現場担当者）（場合によっては＋工場見学）→最終面接（役員）→内定 |
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