未経験歓迎のスクールマネージャー/24卒相談可/残業月10時間程度 株式会社キャリアプラン
企業名 | 株式会社キャリアプラン |
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年収 | 400万円 〜 650万円 |
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区
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職種 | 未経験歓迎のスクールマネージャー/24卒相談可/残業月10時間程度 |
業種 | 学習塾/予備校/スクール長・マネジャー |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
■生徒の指導 生徒や保護者への面談や学習プランの作成、進路指導などを行います。 生徒とは月2回の面談を行い、志望校合格に向け伴走します。 ■保護者のフォロー 面談報告電話(月1回)、生徒との面談内容のフィードバック ■生徒獲得施策の企画・実施 新規問い合わせや友人紹介獲得のための活動 体験入学者のフォロー、校舎で実施するイベントの企画立案および説明会の運営、学校へ定期訪問 ■スタッフ管理 大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理 校舎内の物品や衛生面、売上の管理もお任せします。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ◆大卒以上 ◆未経験歓迎 ※第二新卒や正社員デビューの方も歓迎します 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・学び、成長する姿勢を持ち続けられる方 ・チャレンジ精神のある方 ・失敗から学べる方 ・達成意欲があり、目標を持って頑張れる方 ・成果が等しく評価される環境で仕事に取り組みたい方 【モデル年収】 年収1,100万円/35歳/入社7年目 年収600万円/28歳/入社4年目 年収450万円/26歳/入社1年目 |
給与・待遇
給与 |
400万円 ~ 650万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 未経験歓迎のスクールマネージャー/24卒相談可/残業月10時間程度 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金(401k)制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 13:00~22:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒1次選考⇒最終選考 |
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企業会社特徴 | 【スクールマネージャーの仕事の醍醐味】 主な業務は生徒募集、生徒指導、校舎運営の3つ。 生徒数を増やすための施策を行い、体験生へのカウンセリングに加え、生徒への合格指導面談や三者面談も実施します。また、大学生アドバイザーをはじめとしたスタッフの育成も重要な業務のひとつです。 私たちの商材は、合格に繋がる最強のコンテンツです。多くのスクールマネージャーが、「必ず生徒のためになると確信を持って提案できる」と口にします。そして受験の結果が出て、生徒や保護者からいただける 「ありがとうございます」の言葉。それこそがスクールマネージャーのやりがいであり、最大の醍醐味といえるでしょう。 【キャリアプランの強み】 ①他の東進衛星予備校との違い 私たちは、東進の授業以外の参考書を生徒に勧めません。それは、スクールマネージャー全員が東進のコンテンツの本質を深く理解し、最大限に活用する方法 を知っているから。また、実際に東進で学び、志望校に合格した先輩が大学生アドバイザーとして生徒に伴走することも、キャリアプランならではの強みを生み出しています。 ②実力主義の評価制度 スクールマネージャーへの評価は、主に合格実績と売上によって決定されます。各校舎の市場特性や規模感にも配慮した明確な計算式が定められており、透明性と公平性のある、真の意味での「実力主義」な評価制度です。東大を筆頭に、難関大学への合格実績に対しては別枠のインセンティブも設けられています。 ③いきいきと働ける環境 土日は基本的に休日であり、模試などのために出勤した場合は振替休日を取得していただきます。また、残業もほぼありません。これらを可能にしているのは、大学生アドバイザーとの連携と役割分担です。授業は行わないので多くの時間を生徒のために使うことができ、いきいきと働きながら、充実したプライベートもしっかり確保できます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社キャリアプラン |
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設立 | 35855 |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 |
■大学受験予備校「MSGnetwork東進衛星予備校」の運営 ■個別指導塾および小中学生向け学習塾の運営 神奈川・埼玉・愛知・岐阜という塾・予備校の激戦区において、大学受験予備 校「MSGnetwork東進衛星予備校」を展開。現在は50校以上を運営しています。 ハイレベルな映像授業に、きめ細やかな合格指導を組み合わせたスタイルをいち早く確立し、全国の東進衛星予備校1,100校の中でもトップクラスの合格実績を実現。25年連続で合格実績部門最優秀賞や東大合格実績部門最優秀賞を受賞しています。近年ではAIを活用した学習システムを導入するとともに、加速する大学受験の難化を見据え、ネイティブ講師による英会話レッスンなども独自に実施しています。なお、東進ハイスクールのFC加盟はグループ企業である株式会社アイトップが行っており、キャリアプランでは人材開発を担っています。そのため、一人ひとりの社員の成長に注力できています。 |
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