プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー補佐（衛星） 日本電気株式会社
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都府中市日新町１丁目１０－２
中央線「国立」駅から車で13分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む） |
| 職種 | プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー補佐（衛星） |
| 業種 | コンピューター機器業界の応用研究(機械） |
| ポイント | 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 人工衛星、探査機の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトの推進業務を担当いただきます 【職務詳細】 ■プロジェクトマネージャーの場合（下記のいずれか） ・人工衛星および探査機開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、品質・コスト・スケジュールに責任を持ち、プロジェクトを推進する ・顧客や政府機関等に対し、将来案件の案件形成・提案活動等を実施するビジネス開発業務を行う ■プロジェクトマネージャー補佐の場合 ・プロジェクトマネージャーを補佐し、プロジェクトのスケジュール、コストの管理を行う ・プロジェクト運営のプロセス改善を行うとともに、事務的作業を行う ・国の研究開発プロジェクトにおける客先窓口、監査対応等を行う ＜スキル・経験・キャリアパス＞ ・はやぶさシリーズ等を担当している部門です。NECでしかできない大規模国家プロジェクト（プロジェクトメンバが100名を超えることもあります）の、実際の開発プロジェクトのマネジメントに携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。 ・衛星のライフサイクル（顧客との案件形成、フィジビリティスタディ、設計開発、打上げ、運用）すべてに関わることで、達成感を実感できます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職務 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ■プロジェクトマネージャーの場合 ※下記いずれかを満たす方 ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等に関するプロジェクトマネージャーの経験がある方 ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等におけるビジネス開発（新規事業検討、顧客への提案等）の経験がある方 ■プロジェクトマネージャー補佐の場合 ※下記いずれかを満たす方 ・宇宙分野に限らず、大規模プロジェクトのプロジェクト推進業務（スケジュール・コスト管理等）に係るスキル・経験のある方 ・国の研究開発プロジェクトの監査等のスキル・経験のある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:930万～1200万程度 年俸制：月額580000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | プロジェクトマネージャー／プロジェクトマネージャー補佐（衛星） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のための増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■チャレンジ精神旺盛 新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記のように自由で、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 22,271名（2025年3月31日現在） |
| 資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
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