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powered by   2025/02/15 更新
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コンサルタント<新規事業開発> 監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム

掲載開始日:2025/01/21
終了予定日:2025/02/18
更新日:2025/01/23
ジョブNo.388828
企業名 監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム
年収 600万円 〜
勤務地
東京都大手町1-2-1 Otemachi One タワー
職種 コンサルタント<新規事業開発>
業種 専門コンサルタント業界のシステムコンサルタント(業務系)
ポイント 業界の中でも成長率の高い、総合コンサルティングファームでの募集です。グループ内ナレッジを集結し、経営戦略~実行計画の策定~実行・導入・モニタリングまで一気通貫でコンサルティングサービスを提供できる事が同社の強みです。これまでのご経験を活かして、コンサルファームで実力を発揮されてみませんか。
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■同社のビジネス開発を担う新規事業開発コンサルタントとして従事頂きます。

【具体的には】
・新たなデジタルテクノロジーや市場動向に係る情報収集
・ケーパビリティやアセットを持つシニアなコンサルタントを統率し、開発サービスのビジネスモデルを具体化する
・業界知見を持つシニアなコンサルタントと協働し、新規開発サービス営業活動を推進する
・新規開発サービスの初回案件デリバリーのリード
・各局面における同社海外メンバーファームの担当者とのコミュニケーション
求める人材 【必須要件】
(1)8年以上のコンサルティング経験、または同等の経験 (例 : IT・事業企画、SIerにおける業務改善支援)
(2) 事業会社やコンサルティングファームでのコンサルティングサービスの事業開発経験
(3) 新しいデジタルテクノロジーに関連する5年以上の職務経験 (例 : AIを使った自動化、ビッグデータ、クラウドテクノロジー)
(4) ビジネスレベルの英語力で、海外のメンバーファームとコミュニケーションが取れること
※上記条件を満たさない場合にも、相応の能力があると認められる場合は応募可

【歓迎要件】
・上記「開発対象サービス」に関するビジネス経験をお持ちの方
・複数部門との協業や、異なるタイプの人々との活動経験をお持ちの方
・複数のCXOクラスとのリレーション

給与・待遇

給与 600-2000万円
※就業制度は「コアタイムなしのフレックスタイム制」となります。
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション コンサルタント<新規事業開発>
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当
公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。

勤務時間・休日

勤務時間 09:15 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇

その他

選考プロセス 【筆記試験】有
【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接(部門面接)⇒ 二次面接(役員面接)⇒ 最終面接(人事面接)

企業情報

企業名 監査系に強みを持つ外資系総合コンサルティングファーム
事業内容 【概要・特徴】
世界的なコンサルティング企業グループに属する、総合コンサルティング会社。
経営戦略の策定から業務改革、そしてITを活用した改革の実現まで総合的に支援しています。
クライアントは、製造業・医療・流通など多岐にわたります。

【強み】
グローバルネットワークの持つ専門性や知識を活用できることが強み。
その強みを活かし、コンサルティング、監査、税務など各分野の専門家と連携することにより、日本企業の海外進出を包括的にサポートしています。

【人事制度】
自らの意志でキャリアを選択する制度を設けており、法人内での異動やグループ企業内での移籍が可能です。
2015年度は、約40名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。

この求人情報は、「株式会社クイック」が取り扱っています

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