生産管理＜自動運転、先進運転支援(ADAS)製品＞ 東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー
| 企業名 | 東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
愛知県安城市高棚町新道１
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| 職種 | 生産管理＜自動運転、先進運転支援(ADAS)製品＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の物流管理 |
| ポイント | 日本を代表する大手自動車部品メーカーの求人です。これまでのご経験を活かし、今後の日本を支える自動車産業のトップレベルの環境で勤務いただけます。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
部品調達から生産、出荷までの工場一連の生産活動を牽引する生産管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・生産計画立案業務ならびに改善業務 ・部品手配業務ならびに改善業務 ・開発新製品の生準日程管理業務 ・工場内物流業務合理化に伴う生産管理システム変革 ・有事を想定した同社BCP（事業継続計画）立案と実行支援 ・同社グローバル供給力発揮に向けた国内外拠点支援 【業務のやりがい・魅力】 ・交通死蔵事故死ゼロという地球規模の大義達成への貢献ができる ・同社の事業成長領域を担う責任感とやりがいを感じながら業務ができる ・グローバルの仲間と一緒に仕事する事で磨かれる国際感覚 ・事業成長に応じて、顧客含めた工場全体視点で変革を起こす事ができる |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・生産管理業務、調達業務、企画業務 または 営業業務（10年以上）の経験のある方 ・小規模でもチーム運営の経験がある方 ・製造現場、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方 ・一般的なPCスキルを保有する方 ・英語(TOEIC 600点以上) 【歓迎要件】 ・自動車、自動車用部品生産会社での勤務経験 ・工場改善業務経験(TPS実践) |
給与・待遇
| 給与 |
600-1200万円 ※上記年収は残業代及び諸手当込み ※経験等を考慮して決定 ※採用時の職種や職能資格により、試用期間終了後に本人が希望し会社が認めた場合に「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」を適用する可能あり |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産管理＜自動運転、先進運転支援(ADAS)製品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、個別制度/住宅資金貸付、財経貯蓄、持ち株制度など 施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 15:25） |
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| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 書類選考⇒筆記試験（学科/適性検査）⇒面接複数回実施⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップクラスの売上実績を持つ総合自動車部品メーカー。 パワートレインやサーマル、電動化など幅広い領域の自動車部品を開発・製造しています。 世界30以上の国と地域で事業を展開しており、海外売上高比率は50％以上にのぼります。 【技術開発】 同社はこれまで、世界初の技術や製品を数多く開発してきました。 今後も社会のニーズを捉えた競争力のある製品を生み出すため、研究開発を強化。 パワーエレクトロニクス分野の要素技術や、AI・画像認識技術など、電動化・自動運転分野の取り組みを中心に技術開発を推進しています。 【人材育成】 階層別研修やグローバル研修、職種別の教育が充実しており、技術系では約150の研修プログラムを用意しています。 さまざまな分野の専門知識・スキルを学ぶ機会を提供し、世界初・世界一を生み出す技術者の育成に注力しています。 |
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