感性設計・パーソナライズ 製品/サービス戦略コンサルタント 株式会社電通総研(旧ISIDコンサルティング)
企業名 | 株式会社電通総研(旧ISIDコンサルティング) |
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年収 | 600万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
東京都港区港南
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職種 | 感性設計・パーソナライズ 製品/サービス戦略コンサルタント |
業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント(経営戦略) |
ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
正社員
転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上英語を使う仕事中途入社5割以上20代の管理職登用実績あり
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募集要項
仕事内容 |
製造業を取り巻く環境の変化が激しい中、新たな価値創出に向け、市場・製品・設備等から必要なデータを見極め分析し、事業構造変革や新規ビジネスモデル創出を支援するコンサ ルタントを募集します。 【詳細内容】 ・感性の定量化を軸にした新規ビジネスモデル構想支援 顧客の心地よい、楽しいという感性を定量化する手法の構築と製品サービスのコンセプト設計、実現のためのプロセス改革支援 ・人の特性、感性、Well-beingに関する調査、isidbcメソトロジーの開発 ・エンジニアリング、マニュファクチャリング、マーケティング領域の構造改革、ビッグデータの収集・分析・活用によるバリューチェーン改革 【事例】 ・ビッグデータを活用した運転技術の形式知化 運転技術を評価する指標を策定し、走行環境データ、車両データ、ドライバーデータ等を自動計測した上で、AIを用いて定量評価を行う技術検証を実施。 ・注意機能制御の研究支援 産官学で自動車運転時の注意機能を高めるためのヒトへの刺激の在り方と、注意機能計測技術開発を実施 ・スマートシティ向けでの人間モデル開発 幸せな生活を支援するためのパーソナライズリコメンド用の人間モデル開発をAgileに実施 |
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求める人材 | 【必須】 下記何れかの経験 ・製造業における企画、開発、販売、サービスの実務経験、これら業務に関する コンサルティング経験やシステム導入経験 ・企業変革、事業変革プロジェクトの推進経験 ・問題分析力、解決策立案力、コミュニケーション力が高い ・官能評価、感性設計、ヘルスケア、Well-beingに関して関心がある方 【歓迎】 ・ビッグデータ関連システム導入もしくは活用経験 ・統計解析および分析モデリングスキル・コンサルティングやシステム導入での プロジェクトマネジメントの経験 ・官能評価、感性設計、ヘルスケア、Well-beingに関するプロジェクト経験 |
給与・待遇
給与 |
想定年収: アソシエイツ 570万円~ コンサルタント 715万円~ シニアコンサルタント 921万円~ マネージャー 1,202万円~ シニアマネージャー 1,492万円~ ※想定モデル年収は最低年収を保証するものではありません。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 感性設計・パーソナライズ 製品/サービス戦略コンサルタント |
待遇・福利厚生 |
社会保険:健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当(6か月分の定期代を4月、10月に全額支給), 残業手当, 家族手当 財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、社内旅行補助、同好会補助 など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態 |
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休日・休暇 |
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など |
その他
選考プロセス | 書類選考ー1次面接(シニアマネージャ、マネージャ)ー2次面接(役員クラス、人事)ーオファー面談ー内定 |
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企業情報
企業名 | 株式会社電通総研(旧ISIDコンサルティング) |
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設立 | 1975年12月 |
従業員数 | 3,652名(2023年12月末現在) |
事業内容 | コンサルティングサービス |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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