(PLAN-EV)グローバルEVバッテリービジネス担当（一般層 課長代理職/総括職） 社名非公開
| 職種 | (PLAN-EV)グローバルEVバッテリービジネス担当（一般層 課長代理職/総括職） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜職務内容＞ 主な業務と役割: ・グローバル視点での事業全体の戦略的年間計画の作成 ・世界の各地域で各々実施するエネルギー戦略事業について、計画立案と実行の双方をグローバル部署として取りまとめる ・バッテリーのライフサイクル管理についての戦略立案と実行の取りまとめ ・ビッグデータを用いたバッテリー利用状況解析の推進 ・使用済みバッテリーの回収率向上活動 ・バッテリーリサイクル事業の事業計画立案 ・バッテリーの他用途転用販売における新事業開発 ・フォーアールエナジー株式会社の事業開発への協力（フォーアールエナジーは日産自動車と住友商事が合弁で設立した会社で、ＥＶバッテリーの再利用や他用途への転用のしくみを、ビジネス面と技術面の両面側面において構築している会社です) ・ルノー社のEVエネルギー関連子会社であるモビライズ社との協業によるシナジー創出の取り組みに参画 ・EVユーザーがバッテリーの劣化を気にせずにEVを利用できる仕組みの構築と実行 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 本ポジションは日産が進める電動化推進活動を基盤に、バッテリーのリユース／リサイクルを通して、未来のサスティナブルなエネルギー社会構築をリードして頂くポジションです。まだ初期段階の新事業開発に取り組んで頂きます。この事業は社内において、非常に重要な事業に位置付けられています。技術的なスキルのみならず、ご自身のアイデアやモチベーションによって、本事業を成功に導くことを期待しています。 本ポジションは日産自動車の進めるEVエネルギー戦略の重要なパートを担っていただくポジションであると共に、事業計画からその実行に亘る一貫した活動のキーメンバーとしてご活躍いただけます。 |
| 求める経験 | ＜MUST＞ 以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 ・電気、電力、又はエネルギーに関わる技術的知識、経験 ・新規事業開発の経験 ＜WANT＞ ・システム開発における要件定義など上流での経験 ・アグリゲーション、VPP、V2X等エネルギービジネスの経験 ・グローバルな環境で複数の組織を横断したプロジェクト経験 自動車業界経験：不要 TOEIC：800 ＜求める人物像＞ ・積極的であり、 変化の激しい状況においても臨機応変に対応ができる方 ・高い協調性を持って業務を推進できる方 ・問題解決能力に優れ、困難な課題に前向きに取り組める方 |
| 勤務地 |
日産グローバル本社／所在地：神奈川県横浜市
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| 年収 |
・課長代理職：約900万円～1,060万円 固定残業30H/月, 賞与（目安値)を含む ・総括職：約600万円～780万円 月次給×12か月分+ 賞与（目安値） |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 ※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度あり ＜想定残業時間＞ 10時間～40時間（業務状況による) |
| 休日・休暇 |
週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） 年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、 ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、 従業員が申し出た期間で休職することができる |
| 福利厚生 |
◆必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 在宅勤務制度/社内託児所 「まーちらんど」 ◆家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 ◆住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度 食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ＜面接回数＞ 2回～3回 書類選考・適性検査 ー 面接2回程度 ー ご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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