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powered by   2024/11/06 更新
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未経験エンジニア 社名非公開

掲載開始日:2024/03/11
更新日:2024/08/01
ジョブNo.166859
職種 未経験エンジニア
社名 社名非公開
業務内容 ~~必要に応じてプログラミング技術をしっかり身につけるための4ヶ月間の社内研修(Java、AWS)を受けていただき、
     3ヶ月間SI案件のOJTを通じて成長していくことで、プログラミング、テストを中心にプロジェクトで活躍して頂きます。~~
【案件】※様々な案件があるため、あくまで以下はイメージとなります。
  Java、PHP、Python、Scalaを使ったWebシステム開発 / Pythonとライブラリを使った機械学習
  Java、AWSを使ったIoTアプリ開発、クラウド基盤構築
【案件形態】1、SES(準委任) 5割~7割 / 基本、顧客先常駐  2、受託(請負) 3割~5割 / 基本、社内勤務
      また、自社で教育事業を展開しておりインストラクターのポジションもございます。
【直近強化分野】JavaまたはPHPは必須の技術要素です。
        それ以外のキーワードはAI、Python、機械学習、AWS、ビッグデータ解析です。
        同社ではこれらの案件に3年以上前から実際に食い込んでおり、現在体制強化を推進中です。
【キャリアパス】入社~3年:まずはSI事業のプロジェクトにて経験を積み、エンジニアとしての基礎固めを行います。
        3年目以降:引き続きSI案件に携わる場合は、スペシャリスト/プロジェクトマネージャーのどちらかの道を選択していただきます。
              教育事業でインストラクターや教材開発を行うことも可能ですし、
              自社サービス開発に従事し、サービス企画・要件定義~リリース、オフショアコントロールなど幅広く携わる道もあります。
求める経験 ・成長意欲を持ち、目標に向かって未知の領域や困難に立ち向かえる方
・他者に敬意をもって接することができる方

<案件内容>
 案件の大半が1次請けもしくは大手SIerからの受注です。
 Javaでの開発案件を中心に参画していただき、スキルや実績に応じてIoT/AWS、Python/AI等
 先端技術を用いたプロジェクトに参画いただくことも あります。
 同社では社内請負、顧客先常駐問わず、自社SE中心チーム体制でプロジェクトに参画することで
 ノウハウのシェア、スキルトランスファーを行い、高付加価値なSIサービスを提供しています。
 また自社サービス、IT教育サービス、オフショア開発等、幅広い 事業領域を有しており、
 将来的にジョブローテーションも可能です。

<キャリアパス>
 1. スペシャリストを代表するテクニカルリードSEとしてSIおよびR&DなどのPJTを牽引
 2. PM当社の社内請負案件のプロジェクトマネージャとして案件をコントロール
 3. プリセールス社内請負案件獲得のために顧客のヒアリング、工数積算、提案書作成、プレゼン#(lf)・PHP、JAVA、.net等を利用した開発経験


<研修後にお任せする業務詳細>
・Webシステムを中心に、基本設計、詳細設計、
 実装/単体試験、結合試験、システム試験、リリースなどの業務
・Java、Python、PHPなどの
 プログラミングを中心とした実装業務
・AWSの各種設定、標準サービスを
 活用したアプリケーションの開発
       
 詳細の内容は以下の採用サイトをご覧ください。
 https://www.techfun.co.jp/service/recruit/job/
勤務地
台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル6階
年収 固定給制(年俸制)/固定残業手当(30h):49,367円,勤務場所指定手当:5,000円/月,在宅勤務手当:5,000円/月 含む
※決算賞与は上記年収に含まない(賞与実績 10~40万円程度)
勤務時間 9:30~18:30/8時間
休日・休暇 介護休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日
福利厚生 休日勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、勤務場所指定手当、慶弔見舞金、資格取得報奨金、特別報奨金(担当業務以外の特別業務に対する報奨金)、退職金(勤続2年以上の正社員に適用/中小企業退職金共済加入)
特別報奨金制度、退職金制度、介護支援制度、育児休業制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、社員紹介制度
有給休暇取得奨励制度、資格取得支援制度、図書研修費支援制度、勤務場所指定手当、定期健康診断、産業医
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考→1次選考(代表面接)→社員面接(最終)→内定
※1次選考(90分):適性試験(60分)/代表との面接(30分)
※2次選考(45分):役員及びエンジニアとの面接(30分)/労働条件の説明(15分)

この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています

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