エンタープライズITアーキテクト 社名非公開
職種 | エンタープライズITアーキテクト |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
■同社にて、大手クライアントの中長期IT方針を実現に導くアーキテクトをご担当いただきます。 ※向き合うテーマはグローバル化/ビジネス規模拡大/バリューチェーンの効率化/デジタル化推進による顧客体験の向上など様々です。 【具体的には】 システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートするポジションです。 個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、 プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードしていただきます。 全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。 同社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、顧客の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。 必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、顧客の要望に対して再考を促すこともあります。 新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される... |
求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ■Java、C#、Python、Go、Scalaなど何らかの開発言語に精通している ■Web技術を採用した業務システムのアーキテクチャ設計に携わったもしくはリードした経験がある 【歓迎要件】 ■大規模業務システムの設計に携わったことがある ■アジャイルやDevOpsの経験がある ■AIやクラウド、コンテナといった新しい技術の知識がある ■社内もしくはクライアントに対して技術支援+アドバイスなどの経験がある |
勤務地 |
東京都/中央区/晴海オフィスタワーX(14階)
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年収 | 600-1160万円 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間120日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、リフレッシュ手当 総合福祉団体定期、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)、資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険、勤続表彰 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接⇒ 最終面接 |
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