【三重】電気系新製品開発：HDD向け回路基板 世界TOPクラスシェア多数のプライム企業 日東電工株式会社
| 職種 | 【三重】電気系新製品開発：HDD向け回路基板 世界TOPクラスシェア多数のプライム企業 |
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| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
・主にHDD メーカー専用のCIS（精密回路付き薄膜金属ベース基板）とFPC（フレキシブルプリント基板）の開発。今後、数年間の開発テーマが複数案件、具体的にあり、今までのご経験に応じ、いずれかの開発チームに入り、業務を頂きます。 ・製品開発スパンは数年、いずれのチームも10名以上の開発体制です。チーム制でのテーマ推進に取組んでおり、経験がない業務も、チームメンバーでサポートをしながら業務経験を積んで頂きます。 ・サスペンション基板の電気設計を中心に対応いただきます。シミュレーションを用いながら、配線引き回しを考え、更に様々な構造や厚みの回路基板を試作してインピーダンスや伝送損失の測定を行い顧客要求値にミートさせます。また、今後の電気信号高周波化に伴い、新たな回路基板構造の提案や、弊社材料開発チームと連携し高周波対応の材料設計も可能です。基本的な電気工学のご経験があれば活躍可能です。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気、電子関連製品の設計経験者 ※アナログ、デジタル、FPGAなどの回路、プリント基板、ワイヤーハーネス、半導体、及びそれらの材料等分野は不問。過去様々なご経験者が活躍されています 【歓迎】 ・製品開発から量産化までの一連の経験を有する方 ・回路基板の設計経験者 |
| 勤務地 |
三重県
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| 年収 | 500万円～800万円 |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 寮社宅対応(寮約1万/月、社宅2～3万/月) 寮：自己負担額13300円～※光熱費込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接→SPI→最終面接→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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