【京都】生産技術（設備・プロセス）マネジメントリーダー 京セラ株式会社
| 職種 | 【京都】生産技術（設備・プロセス）マネジメントリーダー |
|---|---|
| 社名 | 京セラ株式会社 |
| 業務内容 |
お任せする業務内容 最新知識に基づく次世代工程の構想、構築、設備選定、設備導入、工程セットアップ、改善、などに従事いただきます。 又、最新の業界事情に精通し、幅広く情報を集め、創造的に困難な工程開発課題に向き合い、組織をリードして成長を促し、工場改善の中心的役割を果たしていただきます。 キャリアパス 工程構築の経験を積んだ後は、更にその先の世代の工程構築を構想し、継続的に大型投資案件の対応経験を積んでいただきます。10人以上の組織を率い、組織的に課題を解決することもできます。 これまで経験されてきた技術力とマネジメント力を発揮して頂きたいと考えています。 【配属先のミッション】 次世代の工場コンセプトに従い、大きな投資計画を進めるに当り、世界中で激化する競争を勝ち抜く工程を構築する役割です。競争力ある工程を導入し、工夫と改善を重ねて競合に勝てる工場にすることが使命です。成長半導体市場で長期的優位性を築くことができるかどうかは、設備技術によるところが大きいです。 【採用背景】 過去最大規模の投資とビジネス拡大をするに当り、責任者が不足してい... |
| 求める経験 | ≪必須経験・知識≫ 下記いずれかの経験を満たす方 ■生産ライン設備の選定・導入・立ち上げ ■検査設備の選定・導入・立ち上げ ■ロボット関連設備の選定・導入・立ち上げ ≪歓迎する経験・知識≫ ■半導体関係の知識 ■豊富な技術マネジメント経験 |
| 勤務地 |
京都府
|
| 年収 |
400万円～950万円 賞与 年2回（7月、12月） 経験、能力等を勘案して決定します。 |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制、年末年始、夏季、GWなど。年休5日連続取得制度（個別に9連休の設定可）、リフレッシュ休暇制度（勤続期間に応じて適用）、多目的休暇制度、半日休暇制度ほか |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険【福利厚生】独身寮／社宅（寮費4000円／月、社宅22000円～44000円／月）※入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可、貸付金制度、住宅融資制度（利子補給あり）、社員持株会ほか通勤手当（上限165000円／月）住宅手当 家族手当 残業手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接＋SPI、適性検査→内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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