ソフトウェア開発 社名非公開
職種 | ソフトウェア開発 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
■次世代AI エッジデバイス製品実用化に関するソフトウェア・集積回路開発技術の研究、新規商品企画の提案をを担当していただきます。 【具体的には】 ・Edge-AIを実現に必要なソフトウェアの開発(特にトレーニングシステム) ・AI エッジデバイスに必要な技術の発掘(ソフトウェア・ハードウェア) ・(国内外問わず)開発パートナーとの開発体制確立 【職責】 ・喫緊は組み込みソフトウェアの開発業務の即戦力となりうる人材 ・最短1年で、組織の長となりうるマネージメントスキルを期待したい ・特定の技術に卓越した技術を持つ人材も迎え入れたい 【期待する成果】 ソフトウェア技術とIC設計を融合させた新たなソリューション提供が出来る力を持つ組織に成長させること。 引いては、全事業部の力を結集した次世代エッジAIアプリケーションの技術を育成、排出する組織育成に貢献していただく。 |
求める経験 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・QNX, Linux 使用言語:VC++ 並びに Pythonが使えること。 ・産業用ロボット分野において組み込みソフトウェアの開発経験があること。 ・Beyond5G,6Gにつながる設計・デバイス・評価分野において卓越したスキル。 【歓迎要件】 ・英語(TOEIC 800点以上) ・RISK-Vを使ったOpen-Source開発環境の経験 ・特許、査読論文、国際学会での発表経験、標準化組織(IEEE等)での運営実績 ・製品開発を成功させた実績 ・多岐にわたる部門での業務経験 |
勤務地 |
大阪府/大阪市淀川区/宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル
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年収 |
550-900万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上優遇 ※コアタイム無しのフレックスタイム制です。 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏季休暇等 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 前払い退職金制度、労災保険、持株制度、財形貯蓄、リロクラブ加入(提携保養所利用可)、401kプラン |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【適性検査】有(性格検査) 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接 |
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