技術営業/韓国顧客担当（半導体製造装置)｜【東京】 株式会社日立ハイテク
| 職種 | 技術営業/韓国顧客担当（半導体製造装置)｜【東京】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立ハイテク |
| 業務内容 |
＜(未経験者歓迎)技術営業/韓国顧客担当（半導体製造装置）＞ 【仕事内容】 半導体エッチング装置における顧客に対する技術窓口業務をお任せします。 現地法人へ問い合わせがあった内容を、工場（設計部署など）へ伝達し、提案検討・手配指示をするなど、技術窓口として橋渡しの役割を担っていただきます。 主な顧客先は海外顧客（韓国）です。 【具体的には】 ・現地法人と工場と、チームで業務にあたっていただきます。 現地法人が把握した顧客のニーズをもとに、要求性能の実現化に向けた技術仕様のとりまとめ、顧客への製品見積もり、生産工程、出荷仕様、手配・出荷手続きのフォロー等をお任せいたします。 通常は現地法人スタッフを介して顧客とコミュニケーションを取りますが、仕様提案、価格交渉、納期調整、現地ニーズ調査など、直接コミュニケーションを行う場面もあります。 ※社内の製造・設計部署等の関連部署・開発部隊と連携しながら、営業側から工場側への橋渡しとして上記業務をお任せします。製品に関する知識や業務については、OJTを通しての研修を予定しております。製品知識等は不問ですのでご安心ください。 【業務の魅力】 ●進化し成長する半導体業界に身をおくことで自身のスキルアップ、成長を促すことができます。 ∟同社の強みの１つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。 今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現していきたいと思っております。日々進化する半導体業界において、同社ならではの価値を訴求しながらビジネスを広げ一緒に成長できる仲間を募集しております 【働き方について】 韓国出張：1回/月程度 日本国内出張：１回/月程度 ※業務状況により変動あり ※入社後半年間～1年程、山口県笠戸工場での研修がございます ご経験によっては、出張ベースでの参加も可能でございます 【プロセス三部について】 当部署は半導体エッチング装置を韓国向けに営業をする組織です。 第一・第二・第三グループに分かれており、 第一・第二グループは、担当するエンドユーザーによって分かれております。顧客の開発工程から介入をし、量産フェーズまで一貫して自社の製造部隊、現地法人との懸け橋の役割を担っております。 第三グループは、主に2つの役割を担っております。①国内と主にアジアの顧客に対しての営業 ②既に当社の装置を導入している顧客のアフターセールスビジネス、および次世代開発ニーズに対応した既存装置へのアップグレードビジネス(ハード， ソフト)の営業、マーケティングを担います。 本募集では、上記の第二グループでの業務をお任せします。 【採用背景】 半導体の微細化が進み、複雑な立体構造を正確に作りたいという顧客ニーズが高まる中、エッチング装置の重要性は益々高まっています。 そういった中、当社は今後の事業ビジョンとして事業価値倍増を目指し、事業の拡大と顧客協創によるエコシステムの構築を掲げております。これらを実現するためには、重要顧客である韓国大手半導体メーカーとの更なるコラボレーションの深化が必要となります。そのため当社としては顧客のニーズを先回りして把握し、要求性能の実現化に向けた装置をスピーディーに開発し納入することで、顧客からの信頼と期待に応えながらビジネスを拡大していきたいと考えています。そこで、国内外へのフットワークが軽く、顧客・社内（現地法人・工場・本社管理部門）と良好な関係性作りに長けた人財に加わっていただき、更なるエッチングビジネスの拡大に向けて、力を発揮していただきたいと考えています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・メーカーもしくは商社における製品営業経験をお持ちの方 （顧客要望に応じて個別提案を行うような製品） 【歓迎条件】 ・現地法人・工場等、社内関係者との調整・折衝経験（職種不問）がある方 ・営業・エンジニア職で、顧客対応経験がある方 ※応募者個人情報の第三者提供有り ＜提供目的＞ グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。 ＜提供先＞ 株式会社日立ハイテク九州 株式会社日立ハイテクフィールディング |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
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| 年収 |
450万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■赴任手当 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（適性検査＋面接）→最終面接→合格・内定 |
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