【面接確約】【WEB面接可】【関東勤務】回路設計◆実務未経験・第二新卒歓迎/100％関東配属◆ プログレス・テクノロジーズ株式会社
| 職種 | 【面接確約】【WEB面接可】【関東勤務】回路設計◆実務未経験・第二新卒歓迎/100％関東配属◆ |
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| 社名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
| 業務内容 |
こちらの求人をご紹介された貴方は応募頂きました後、原則「面接」のご案内をさせて頂く流れが前提となります。1次面接につきましてはオンラインでご参加可能ですので是非ご応募されてみてはいかがでしょうか？ 【業務内容】 大手メーカー（自動車・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械等）で製品開発における、LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、シミュレーション、解析業務、シーケンス制御、電気計装設計などをご担当いただきます。自社開発や新規事業に携わっていただく場合もあります。 ＜プロジェクト例＞医療機器の論理設計・医療機器の回路設計・インクジェットプリンターの設計・評価・ＭＦＰのＡsicドライバ設計開発（倫理回路設計、RTL設計、検証、シミュレーション）等 ＜新規事業例＞ブランド会社からの製品の再設計受託の請負や、自社オリジナルのWebサービス等、近い将来ものづくりメーカーになることを見越している同社ならではの新しい事業に携われる可能性もあります。 【配属について】 当社はエンジニア自身のキャリアビジョンを最重要視しおります。面談にて身に着けたい技術要素、スキルをヒアリングさせていただき、そちらを元に配属先を決定いたします。 【セクレタリー制度】 50人の技術者につき営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつきます。労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合います。 【キャリアプラン】 設計開発エンジニア⇒自社製品開発、設計開発エンジニア⇒(株)ロコモでのロボット開発など、設計・開発の分野で経験を積んだ後、各個人の得意分野やキャリアプランに合わせ、市場価値向上を実現します。 【教育制度】 企業理念に「人材教育」を掲げ、情熱と向上心を持ったエンジニアのスキル開発・向上に、投資しています。設計・プロセス知識、ツール活用スキル、人間力の3つを兼ね備えた総合力のあるエンジニアを育成することを掲げます。必要とされる教育を提供することで、高いパフォーマンスを発揮できる技術者集団を目指すとともに、エンジニア一人ひとりの成長を支援していきます。 |
| 求める経験 | 【応募要件】 ■理系バックグラウンドをお持ちの方（理系4大卒想定） ■コミュニケーションを取ることが苦にならない方 【求める人物像】 ■ものづくりに興味がある方 【モデル年収】 ■31歳(経験9年)：631万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
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| 年収 |
350万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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