【研究開発】第二新卒/未経験/年間休日124日/育児制度利用率100%｜【東京】 日新電子工業株式会社
| 職種 | 【研究開発】第二新卒/未経験/年間休日124日/育児制度利用率100%｜【東京】 |
|---|---|
| 社名 | 日新電子工業株式会社 |
| 業務内容 |
■研究開発職として、異物検査装置の要素開発から製品設計まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】経験に応じ、スキルアップを図りながら次の業務をお任せします。 ・電気回路設計 基板回路(高周波、CPU、FPGA...)、センサ制御、メカ制御 ・機械構想検討 機構検討(センサ、制御部、メカ)、デザイン ・ソフト設計 センサ制御、処理演算、操作制御、メカ制御、FPGA設計 ◎キャリアプランについて 半期に1回以上、所属？と1on1MTGを行っております。ご本人の成？を振り返って、その後 の意向を確認しながら新しい業務にチャレンジして頂いています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ■電子工学系の専攻を卒業された方 ■C/C++言語が出来る方、または興味がある方 【歓迎】 ■第二新卒の方 ■ソフト開発経験のある方 ■モノづくりに興味がある方 |
| 勤務地 |
東京都八王子市七国1丁目32番4号
|
| 年収 |
370万円 ～ 470万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:20 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 選考方法:面接/適性検査 選考方法備考：一次面接（対面）+適性検査（WEB）→二次面接（WEB or 対面）※適性検査はPC端末のみ ※適性検査はPC端末のみ |
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