プロダクトマネージャー 社名非公開
| 職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 2022年4月に設立された新規事業の企画開発を行う組織「MaaS事業準備室」での募集です。この度、AIを活用したドライブログサービスの事業化に伴い、立ち上げに参画いただける方を求めています。 ドライブログサービスの具体化および事業化に一定の目途が立った状況を踏まえて、プロダクトの進化をリード頂けるプロダクトの責任者を必要としています。今回ご入社を頂く方には、ドライブログサービスの戦略立案、サービスの具体化、事業運営をリーダーとして推進頂きます。ビジネスモデルの大枠とサービスはありますが、収益性を更に高めるために中長期の構想を描きつつ、足元では要件を具体化し開発チームと共にプロダクトの着実な進化を進めて頂くことを期待しています。 【部門ミッション】 ・MaaS事業準備室 主に新規事業の企画を行う部署です。新規事業探索、センシング事業開発、PMOの3チームで構成されています。 今回配属となる「センシング事業チーム」は、移動体験の記録と再利用を軸とした事業の運営をミッションとしています。 【職務概要】 ドライブログサービスの戦略立案・サービスの具体化・事業運営を推進頂きます。 今までマツダが展開してきたサービスとは一線を画すモビリティサービスの立ち上げに伴い、これまでに培われた経験やノウハウを活かしながら、プロダクトをリードいただきます。 【職務詳細】 ・ ドライブログサービスの事業戦略立案、企画具体化、実行 ・ サービス要件の具体化 ・ 開発チームとの内容・日程等の調整 ・ 事業計画の策定および予実管理 ・ 企画チームのマネジメント ◎ドライブログサービスについて 「走る歓び」を大切にするマツダにとって、お客様に「愉しさ」を提供できるドライブログサービスの実現を目指していきます。単なる利便的な交通アプリのようなものではない、唯一無二のドライブログサービスを創造していきます。 【ポジションの遣り甲斐・魅力】 ・主力プロダクトを主査から引継ぎ、オーナーシップを持って運営・改善を進めて頂きます。開発チームのバックアップも受けながらまずはプロダクトサイドでリーダーシップを発揮頂き、最終的にはドライブログサービスの事業全体を統括して頂きます。本事業は専任チームでの内製開発を実現しており、一体感とスピード感をもってサービスをリリースしていくことが可能です。 ・該当のサービスはプロジェクトチームで内製開発を行っています。開発メンバーと近い距離感でサービスを作り込んでいくことが可能です。 ・新規事業の立ち上げからチームの創業メンバーとして参画いただきます。マツダにとっても新しい取り組みとして非常に重要なサービスであり、社内からの期待の高さも感じていただけるはずです。また、大きな裁量をお任せする分、自身の経験を存分に発揮いただけます。 ・今回のプロダクトの特徴として、個人のお客様に愉しさを提供することをコンセプトにしています。そのため、お客様に歓んでいただけるサービスを提供していく楽しみを、自身でも感じられるでしょう。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下をすべて満たす方 ・Webサービスのプロダクトマネジメント（PdM）の経験をお持ちの方 ・クルマ（クルマによるによる移動）が好きな方 ・国内各所への出張が可能の方 【歓迎要件】 ・モビリティサービスの企画経験 ・自動車OEMないしサプライヤーでの業務経験 ＜中でも下記のご経験をお持ちの方は大歓迎です！＞ ★導入・量産の経験があること（上流の企画・構想止まりでは無い） ★仕様を決めた経験があること（プロジェクト管理だけでは無い） ★C向けサービスの経験があること（toBのみでは無い） ※出張については下記を見込んでおります #1 プロジェクト会議の為 ・・・ 3ヵ月に1回、広島または東京へ2泊3日程度 #2 展示会やユーザーイベント等への帯同の為 ・・・ 1ヵ月に1回、国内各所へ日帰り～1泊2日程度 |
| 勤務地 |
フルリモート勤務可能 広島以外に在住の方も歓迎
※状況によって広島本社への出張アリ（応募要項参照）、頻度は面接にてすり合わせさせていただきます。
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| 年収 |
想定年収：700万円～1100万円程度 ※上記はあくまで想定年収です。スキル／経験に応じて、相談に応じます。月次給：月20万円以上※経験・スキルを考慮し優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(7月、12月) |
| 勤務時間 |
8時間 研修期間：9:00～17:45（休憩45分） フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 |
年間休日121日 週休2日制（当社カレンダーによる） ・年間有給休暇：15日～20日（左記は毎年10月に付与／入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します） ※年数回土曜・祝日出社有り（GW・夏季・年末年始等） ・時間外労働：あり（時間外手当支給） |
| 福利厚生 |
・通勤手当：規程に基づき、最高10万円／月まで支給 ・寮社宅：独身寮のみあり（広島県内／自己負担2万円程度） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ＜教育制度・資格補助補足＞ MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター 他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■カフェテリア式福利厚生制度 ■赴任時の引越し費用・交通費支給（同社規定による） 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー適性検査ー面接（原則1回）ーご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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