【愛知】次世代車両の先行開発（コンセプト立案、開発、評価） 社名非公開
| 職種 | 【愛知】次世代車両の先行開発（コンセプト立案、開発、評価） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて次世代車両の先行開発業務（コンセプト立案、開発、評価）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・次世代のHMIに関する先行技術開発提案および推進 ・管理業務（予算管理等） ＜やりがい・成長できる点＞ ・自らの提案で、自社の将来の製品の競争力向上に貢献し、世界中のお客様にワクワクを届けられる「達成感」を得られること。 ＜部概要＞ 将来の開発車両につながる先行技術を企画、開発する部署 ・次世代技術の先行開発 ・先進技術の情報を社内外から広く調査、理解 ・技術の組み合わせにより付加価値の高い技術戦略を提案、具現化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・自動車先行開発の実務経験 3年以上 ・HMIに関係するシステム設計、コンポーネント開発経験(業種問わず） ・英語力 TOEIC 500点以上（600点未満でも向上意欲のある方） ・計測データの解析経験（Excel等） 【尚可】 ・自動車業界での量産開発および先行開発経験 ・HMI関係の技術戦略立案 ・車室内センシング関連の開発経験 ・人間工学または生体工学の知見 ・VRを活用した開発経験 ・チームリーダー経験3年以上は尚可） ・TOEIC 600点以上 |
| 勤務地 |
愛知県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:450万～900万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時30分～17時30分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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