企画・展開＜ものづくりの効率化や品質向上の実現＞ 住友電装
| 職種 | 企画・展開＜ものづくりの効率化や品質向上の実現＞ |
|---|---|
| 社名 | 住友電装 |
| 業務内容 |
■同社にて、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質向上ツールの企画、展開 ・製造現場のものづくり効率化や品質向上を実現するため、IoTやAIなどの最新技術を駆使した新規ツールの考案、企画開発、展開(国内外)に携わっていただきます。 【業務一例】 AIを搭載した画像検査装置などの開発を行い、国内外の製造現場へ導入等 ＜キャリアイメージ＞ 入社後は、チームメンバーと連携しながら実践のプロジェクトに挑戦し、生産プロセスのIoT化やデータ活用に関する課題に取り組んでいただきます。 これにより、製造現場での実践的な経験を通して、IoTやAIなどのスキルを向上させ、将来は、マネージャーへ成長していただきます。 また、マネージャーだけでなくスペシャリストなど幅広い役職選択も可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方 ・AI/IoT技術やセンシング技術に対する興味をお持ちの方 ・ものづくり改善に興味のある方 ・新しいアイデアを考える事が好きな方 ※特別な資格、技術、技能経験は不要 【歓迎要件】 ・プログラミング(C#、Pythonなど)やデータ解析のスキルを有する方 ・新しいテクノロジーに対する好奇心と学習意欲があり、積極的にチャレンジする姿勢がある方 ・チームでの協力やプロジェクト推進においてリーダーシップを発揮できる方 ・日常会話レベルの英語が話せる方（TOEIC400点以上希望） |
| 勤務地 |
三重県/四日市市/西末広町1番14号
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| 年収 |
450-800万円 ※就業制度は事業所により異なる場合がございます。 ※ご経験、スキルによって決定 ※年収例：30歳 600万円（大卒/既婚/子1人/残業30H） ※賞与4.59ヶ月（2021年度） |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休など）他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか 企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査等） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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