半導体/設備保全 ★売上1兆円超のインフラメーカー｜【千葉】 古河電気工業株式会社
| 職種 | 半導体/設備保全 ★売上1兆円超のインフラメーカー｜【千葉】 |
|---|---|
| 社名 | 古河電気工業株式会社 |
| 業務内容 |
＜F0002＞ 半導体レーザ製造設備の増加に伴い、工場ユーティリティ設備の新規導入・立上げ業務等をご担当いただきます。 【業務内容】 ●既存設備IoT化・予知保全技術の立上げ業務 ●設備導入・変更に伴う法的届出対応 など 【将来的なキャリアパス（5~10年）】 ●配属後は工場ユーティリティ、製造設備管理についてOJT。 ●5年後：設備管理部門リーダー ●10年後：設備管理部門課長として保全部隊を率いていく |
| 求める経験 | 【必須】 ■工場ユーティリティ設備 保守管理 【歓迎】 ■新設備導入、新工場立ち上げ ■法令対応、行政対応■工場設備のIoT化 ■機械保全技能士(電気、機械) ■管工事施工管理技士 【製品情報】 FFODの事業は、化合物光半導体のエピタキシャル結晶基板から半導体レーザ素子製造プロセス、および半導体チップ化工程、組立工程までを行っています。FFODの光半導体製品はこれまで古河電工、NTTエレクトロニクスが培ってきた高出力高信頼性技術をベースとした固有の技術力を背景に、多くのお客様に信頼され社会に貢献しています。 ■http://www.ffod.co.jp/product/ |
| 勤務地 |
千葉県市原市八幡海岸通６
|
| 年収 |
400万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■誕生日休暇、 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】 書類選考→一次面接・適性検査・筆記試験→最終面接 ポジションにより異なる場合があります。 |
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