電気電子設計エンジニア 株式会社デザインネットワーク
| 企業名 | 株式会社デザインネットワーク |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 電気電子設計エンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のデジタル回路設計 |
| ポイント | 充実した福利厚生！大手との取引実績も多数あります。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 業務の範囲は「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。 回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・自動車、医薬品、食品など産業向け?製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発業務 ・半導体製造における、FPDプラズマエッチング／アッシング装置の制御設計およびFPGA設計 【製品分野】 半導体製造装置／自動車関連／音響・映像機器／鉄道関連 等 【技術分野】 《回路設計》 アナログ、デジタル、RF、電源、CPU周辺、ECU周辺 等 《論理設計》 HDL設計、LSI（ASIC）、SOC、FPGA、CPLD、ECU、 ファームウェア 等 《制御関連》 PLC、センサー、モーター、各種製造装置、自動車制御 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気回路、HDL、実装、PLC、FPGA、ECU等いずれかの実務経験1年以上 ・将来的にはマネジメントやコンサルタントとして活躍されたい方 【尚可】 ・プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・教育や育成に携わったご経験がある方 【オススメポイント】 ・勤務地について相談可能 ⇒東日本に拠点、取引先があるため勤務地は最大限考慮してくれます！ ・挑戦したい！という想いを実現させてくれる社風 ・福利厚生充実！ ⇒残業代全額支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅手当 など |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気電子設計エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、独身寮、契約保養所、手当（家族・住宅・業務・時間外）、制度（報奨金・社員教育・社員提案）、赴任時の引越し手当て、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時50分（実働8時間） またはフレックスタイム制度（標準労働時間8時間） ※勤務地により異なる |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、冬季、有給／入社時5日、6ヵ月後＋5日、半日休暇取得制度有、特別、慶弔、他※年間休日123日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 筆記試験（第二新卒・未経験のみ）⇒ 1次面接（人事面接） ⇒ 2次面接（技術面接） ⇒ 適性試験 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 | 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア設計に強みを持つ、下記の2つのサービスを提供しています。 ■人材特定派遣 ■受託開発 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ◎業界内では珍しく全国の転勤はほとんど発生しません。 ◎研修制度が充実！大宮に研修センターがあり、スキルに自信がない方でも安心です。 ◎残業時間が20時間／月、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社デザインネットワーク |
|---|---|
| 設立 | 1995年1月 |
| 従業員数 | 552名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■R＆D支援事業（技術リサーチやアイデアの具現化・製品化を支援）■コンサルティング事業（技術課題の解決を通して開発工程の設計や改善、コスト削減などを提案）■プロジェクト事業（お客様先に常駐または受託にて設計技術を活用したソリューションを提供し、“ものづくり”を支援） 【会社の特徴】 機械、電気電子、ソフトウェアの3職種を専門分野としており、大手メーカーをはじめ、中小企業等のお客様へアウトソーシングによって技術を提供しています。近年ではR＆Dやコンサル事業でお客様から引き合いをもらう機会も増えております。そのため、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため「R＆D支援事業」と「コンサルティング事業」の拡大に力を入れております。 また、同社は『技術者が幸せになれる会社』を掲げて特定技術者派遣のエンジニアによって設立された、高い技術と誇りを持った技術者集団です。 エンジニアが働きたいと思える会社を目指すにあたり、技術サービスというテーマを掲げています。テーマの趣旨は、相互満足。「クライアントの満足がエンジニアの満足に繋がる」を原動力とし、技術をベースにした新たなサービスに取り組んでいます。 |
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