【静岡】要素パック開発・評価※トヨタ・パナソニックの共同出資企業 トヨタバッテリー株式会社
| 企業名 | トヨタバッテリー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
静岡県
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| 職種 | 【静岡】要素パック開発・評価※トヨタ・パナソニックの共同出資企業 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の解析 |
| ポイント | 【静岡】要素パック開発・評価※トヨタ・パナソニックの共同出資企業 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
電池パックの機械的特性の評価（音響、振動、強度、冷却等）及び解析と最適化。 各種評価や解析結果を電池パック開発にフィードバック、最適設計。 ・音響：音響計測、周波数分析、次数比分析 ・振動：加速度計測、周波数分析、ハンマリング、モード解析 ・強度：ひずみ計測、レインフロー分析、累積損傷度算出 ・冷却：温度計測 ・その他：評価治具の作成 【職種の変更の範囲】業務範囲の限定はない |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 【下記に関するご経験を有している方】 ・計測器の取扱（FFTアナライザ、データロガー） ・各種センサ取扱（音、加速度、歪、荷重、変位、熱） ・データ解析ソフト取扱(O-Scope、MEscopeなど) 【歓迎要件】 ・モード解析実施経験 ・自動車部品設計 |
給与・待遇
| 給与 |
520万円～800万円 基本給：280000円～430000円 ■昇給：1回(4月) 賞与：年2回(7・12月) ※想定年収は残業時間（30h/月）を含む |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】要素パック開発・評価※トヨタ・パナソニックの共同出資企業 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険（トヨタ自動車健康保険組合） 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当（条件によってはパーク＆ライドも可。高速通勤可(高速代上限：50000円) ※条件あり） 家族手当(子一人につき10000円/月（18才未満の子が対象)) 残業手当 福祉手当（12700円/月 ※試用期間終了後に支給開始） 引越代支給(入社時) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日 有給休暇(4月入社の場合、22日付与) 年末年始・夏期・ＧＷ(各9～11日程度) 【待遇】退職金制度(パナソニックグループ確定拠出年金制度) 従業員持株会(トヨタ自動車株) 財形貯蓄制度 社内保育園 通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、面接（2回全てWEB面接）・適性検査（WEB）・課題レポート ※全てWEBで完結します。 |
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企業情報
| 企業名 | トヨタバッテリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年12月 |
| 従業員数 | 4769名 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 2057億円 |
| 事業内容 | ＜トヨタとパナソニックの共同出資 設立25年で蓄電池で世界的なマーケットシェアを保持する企業に急成長＞ 【事業内容】ＥＶ（電気自動車）、HV(ハイブリッド自動車)、PHV（プラグインハイブリッド自動車）用のニッケル水素電池、リチウムイオン電池、バッテリーマネジメントシステム（BMS）の開発・製造・販売 【拠点】大森工場(静岡県湖西市)、境宿工場(静岡県湖西市)、宮城工場(宮城県黒川郡) 【関連会社】科力美オートモーティブバッテリー有限会社、新中源トヨタエナジーシステム有限会社 【出資先】1996年に共同出資（比率:トヨタ自動車80.5%、パナソニックグループ19.5%）により設立... |
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