【奈良】ガスメータデバイスの自動化設備の開発リーダー【EW 電材&くらしエネルギー事業部】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
職種 | 【奈良】ガスメータデバイスの自動化設備の開発リーダー【EW 電材&くらしエネルギー事業部】 |
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社名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
業務内容 |
・販売や生産計画と連動して、タイムリーに設備の導入を企画します。 ・設備の仕様付け、対外業者との折衝、見積、決裁起案、導入、立上げ、製造引継ぎまで社内のISOに則りながら一連の業務を遂行します。 ・顧客への4M変更申請、DR、仕様書の作成、監査などもります。 ・工程は主に、基板実装、画像検査、電気検査、ロボット・コンベア搬送/組立、樹脂成形などの要素で構成されています。 ・大型なラインを導入する際には、メンバーと連携しながら業務を進めていきます。 【役割】 主な業務は、ガスメータデバイスに関する「自動化設備の導入」、「品質・稼働向上の取組」、「新製品立上げ」になります。 ガスメータのデバイスという安全を担保する製品であり、モノづくりでは絶対的な品質と安定的な供給が求められますので、自動化に加えて品質改善や稼働向上、また普段の保全が重要な役割となります。 また、他部門とも協力しながらお客様の要望を満足していくことが求められますので、対話をしながら業務を進めていくことになります。 【募集背景】 メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに... |
求める経験 | 【必須】 ・自動化設備の仕様付けの知識、または機構設計の経験 ・ロボット教示のスキル、経験 【歓迎】 ・PFMEAの知識を有する方 ・ISOの知識が無くても入社後に学んで頂けます |
勤務地 |
奈良県
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年収 |
500万円~900万円 上記年収は参考です。ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、面接+SPI試験 |
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