技術開発＜計測技術＞ 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー
| 企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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| 勤務地 |
兵庫県金沢町1
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| 職種 | 技術開発＜計測技術＞ |
| 業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■計測技術の開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・計測技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善 ■キャリアパス 入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年～1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。 3～5年後には同室の計測関連の製造技術リーダーとして、テーマ個々の担当では無く、計測関連テーマ全体のリーダーを目指していただきます。 ■魅力・やりがい 様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインにしていくことです。製造現場に直結した開発部門であり、開発成果が新商品化やコスト改善としてすぐに表れるため、大きな達成感・満足感を得ることができます。先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記のような計測機器業務経験や実行可能な能力をお持ちの方 ・計測機機器・センサを活用したシステム開発業務 ・製造現場の生産性向上に関わるシステムの設計や開発業務 （生産ラインの見える化、画像検査など） 【歓迎要件】 ・C++/C#やpython等でのコーディング能力をお持ちの方 └システム開発時に自力でのプログラム作成をする機会があるため ・機械図面の作成能力（CADなど）をお持ちの方 └装置の工場設置時に図面の作成や確認をする機会があるため ・プロジェクトマネジメントスキル (企画、計画、スタッフ管理などの能力)をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1100万円 25歳：570万円 30歳：780万円 34歳：970万円 37歳：1100万円（管理職） ※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 技術開発＜計測技術＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 ※最終面接時に筆記テストがあります。 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、独自性のある製品を多数提供する鉄鋼メーカー |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています。 自動車や船舶に使用される高張力鋼板やアルミ鍛造部品のほか、鉄骨溶接ロボットシステムの開発なども行なっています。 また、製鉄所における発電ノウハウを活かして電力供給事業も推し進め、地域の電力の安定供給に貢献。発電所の新設工事も行なっています。 【職場環境】 直近5年間（～2018年）のキャリア入社比率は約30％と高く、異なる業界からの転職者も活躍しています。 近い将来、定年退職年齢を現行の60歳から65歳へ延長する方針を決定しています。 |
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