【PE2312】生産技術開発（次世代プレス工場の企画・開発・導入／自動化推進） マツダ株式会社 (Mazda Motor Corporation)
| 職種 | 【PE2312】生産技術開発（次世代プレス工場の企画・開発・導入／自動化推進） |
|---|---|
| 社名 | マツダ株式会社 (Mazda Motor Corporation) |
| 業務内容 |
【職務概要】 次世代プレス工場に向けて、生産・物流・品質・C/Nに関わる以下の設備/要素技術開発、およびプレス設備導入の業務を担当いただきます。現在工場の自動化/効率化を目指して再編を検討しており、それに伴って人の作業を自動化するために新たな生産設備ラインの企画導入を推し進める予定で、特に新しい設備の知見やプレス領域に関わらず、生産ラインの自動化をご経験にお持ちの方の活躍を期待しています。 【職務詳細】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・新設プレス制御/機能開発、導入 ・プレス生産/品質/物流に関わる各種管理・自動化システム開発、導入 ・プレス設備/金型/品質に関わる予兆管理システム開発、導入 ・C/Nに関わる制御/機能開発、導入 ・机上検証業務拡大に向けたCAE開発、導入 【部門ミッション】 お客様が求める圧倒的な価値を低コスト/低投資/低エネルギで実現するプレス金型・設備の量産準備を変革する 【ポジション特長】 ・マツダの国内プレス工場は2拠点とも、50年に1度の大変革期を迎えている。この先数十年の将来を見据えた生産設備/システムを計画的に導入していきます。このような大規模変革に携われるチャンスは2度とないです。 ・マツダ独自の価値と生産性を実現し進化し続けるためには、これまで以上にコストと機能をブレークスルーし、将来を見越した設備、制御・システムの開発が必須であり、自動車業界に限らず各種分野で培った知見を活かしていただくことができると期待しています。 ・当部門で活躍いただける領域は幅広く、量産準備における機能検証/技術開発/ライン導入を部門内で連携しながら進めています。 ・お客様の期待を超える価値を提供するために、品質はもとより、高効率・省人化・C/N向上を目指し、魅力ある工場の実現を目指しています。 【採用背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、当社はマツダ独自の価値・環境問題への対応、それに伴い生産工場・設備も大きな変革の時期を迎えています。独自の価値と生産性を実現し進化し続けるためには、これまで以上にコストと機能をブレークスルーし、将来を見越した設備、制御・システムを開発し、今後数年かけて計画的な導入により工場の革新を目指しています。 業界トップクラスの魅力ある次世代プレス工場の実現には，これまで以上に踏み込んだ制御・システム開発への取り組みを加速する必要があります。今後数十年先を見越した技術・システムを従来に縛られない新たな視点・考え方で企画・開発・導入をリードしていける方を期待しております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 2DCAD(.dwg)での作図等、操作全般 以下いずれか必須 ・生産設備の改造及び導入の経験、または現場での施工管理の経験 ・生産設備の制御のシステムアップ検討の経験（ハードウェア検討、三菱PLCラダー作成含む） ・生産設備のデータの可視化、及び生産における問題解決の経験（自動化、効率化、CN等） ・3DCADでの作図等の経験 【歓迎要件】 ・機器/製品の開発の経験(制御機器/センサーなど) ・生産設備のシミュレータを使用した設備導入検討の経験 ・AIを用いた生産における問題解決の経験 ・予兆保全の導入経験 ・画像処理技術を用いた生産における問題解決の経験 ・物流の自動化(AGV、自動ラックなど)の導入経験 |
| 勤務地 |
・広島本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
※I・Uターン歓迎、独身寮（家賃月2万円）を完備しております。
※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。
|
| 年収 |
・給与：月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し優遇 ※想定年収：480万円～900万円 ・昇給：年1回、賞与：年2回(7月、12月)、通勤費支給、退職金、独身寮（月2万円程度） |
| 勤務時間 |
＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
・休日・休暇：週休2日制（当社カレンダーによる）、 年次有給休暇※半日有給制度あり ※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等） |
| 福利厚生 |
＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：規程に基づき、最高10万円／月まで支給 寮社宅：独身寮のみあり（広島県内／自己負担2万円程度） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ MBLD（マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント）、Leading Mazda 21（幹部社員育成プログラム）、マツダ教育センター 他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■カフェテリア式福利厚生制度 ■赴任時の引越し費用・交通費支給（同社規定による） 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 － 一次面接兼最終面接 ※リモート面接可能です |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。