回路設計（乗員監視センサ） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 回路設計（乗員監視センサ） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 自動車部品世界トップクラスメーカー！次世代モビリティ開発を牽引／フレックス制 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 回路設計について、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：乗員監視センサ ■範囲：回路設計、アプリ開発、折衝、マネジメントなど 【具体的には】 ■画像センサ向けハードの設計開発 ・画像処理・カメラ制御処理に関する回路設計 ・国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発 ■乗員認識や状態推定のアルゴリズム開発 ・車室内画像センサの結果を用いた乗員状態推定ロジックの開発 ・乗員状態推定ロジックの性能評価、性能評価のためのツール開発 ・法規動向、交通事故分析などをもとにした将来技術企画 ・製品の先行開発および量産製品への織込みおよびマネジメント 【募集背景】 ドライバのヒューマンエラーを減らすために乗員監視センサをさらに高性能化・多機能化し、安全なモビリティ社会を実現するための仲間を同社は募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・回路設計経験 【尚可】 ・人を対象とした技術の開発経験 (人間工学) ・TOEIC600点以上 (英語文献調査が可能) ・ツール開発による評価効率化経験 (DX) ・OpenCVを使った画像系ツール開発経験 ・映像信号処理技術の開発経験 ・製品開発のマネジメント／リーダ経験 ・ハード開発のマネジメント／リーダ経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～1100万程度 月給制：月額228000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 回路設計（乗員監視センサ） |
| 待遇・福利厚生 |
各社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、選択型福利厚生制度、住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化体育施設 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9：00～18：00（所定労働時間8時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時10分～15時25分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日曜日)、GW・夏季・年末年始各10日程度、有給休暇、特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1949年12月 |
| 従業員数 | 単独 45,152人 |
| 資本金 | 1,875億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 自動車システム製品の製造・販売／空調関係、エンジン関係・各種制御関係／ITS関連製品（ETC、ナビゲーションシステムなど）／産業機器製品、環境機器製品 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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