【京都】電流センサー開発職(スタッフ~管理職)※東証スタンダード上場 サンコール株式会社
職種 | 【京都】電流センサー開発職(スタッフ~管理職)※東証スタンダード上場 |
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社名 | サンコール株式会社 |
業務内容 |
電流センサーの開発、評価、性能改善・顧客との打ち合わせ、拡販支援サポート・メンバーへの教育、育成及び指導 残業 約20時間/月【職種の変更の範囲】当社業務の全般、開発、技術 |
求める経験 | 【必須】 ・電流検出技術、電子回路設計の回路図の理解。 【歓迎】 ・電流センサーの機能電子部品の設計、開発の経験・2D/3D CAD 操作 ・その他解析ソフト経験(例 熱や磁界の解析) ・電子部品規格(欧米中含め)、製品安全認証( UL 、 CE)取得経験・機能安全設計( ASIL ・ ISO26260 )の経験 ・車載電子部品の設計、開発の経験。 ・営業と連携した新規拡販商談のサポート。 ・若手技術者のサポートや指導の経験がある方 |
勤務地 |
京都府
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年収 |
400万円~760万円 ※年齢・経験を考慮して同社規定により決定いたします。※時間外労働手当:平均約20時間/月、30%増しで支給 |
勤務時間 | 08:00~16:45 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇※同社独自の年間カレンダー適用。土曜日出勤の場合、他の曜日に振替。GW、夏期休暇、長期休暇(年末年始など)、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数により付与)など |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、家族手当、残業手当、厚生年金基金、持ち株会、福利施設:医務室、食堂完備、独身寮(京都のみ)、借上げ社宅(転居を伴う場合のみ) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、書類選考→一次選考(面接)→最終選考(筆記試験・面接) *応募者によって順番や試験内容が変更となる場合があります。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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