【大阪】回路設計(自動車、医療機器等用の独自技術フレキシブルセンサ) 日東電工株式会社
企業名 | 日東電工株式会社 |
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年収 | 900万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
山陽本線「茨木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | 【大阪】回路設計(自動車、医療機器等用の独自技術フレキシブルセンサ) |
業種 | ガラス・化学・石油業界のアナログ回路設計 |
ポイント | 海外売上80%超、世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 まず、マイコン周辺回路の設計に携わって頂きます。業務を進める上では、現行モデルの設計情報を参考にしつつ、顧客ニーズに基づく仕様策定と要件の機能反映を行って頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■3年後のイメージ 担当するテーマの立ち上げや、で3C情報に基づく独自技術の構築をご担当いただきます。 製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ■5年後のイメージ 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■開発、営業、生産が一体となったチームで、新規事業の立上げの中核となり参加する事が出来ます。 ■同社は化学系出身者が多いことから、制御基板設計者やソフト設計者の知識は貴重なため、第一人者として活躍できる場が期待されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ■回路設計経験3年以上(アナログ回路、マイコン周辺等) ※製品分野は不問 |
給与・待遇
給与 |
年収:500万~900万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪】回路設計(自動車、医療機器等用の独自技術フレキシブルセンサ) |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金、確定拠出年金制度、企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 、2人目1万円)、寮・社宅、フレックスタイム制 等 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:45~17:30 |
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休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(入社半年経過後16日~最大22日) |
その他
募集背景 | 増員 |
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選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 | 《同社の魅力》 世界に広がるあらゆる業界のお客様に対して、新しい発想で価値創造を行っているのが、同社の使命です。絶え間ない「イノベーション」こそ、同社が最も大切にするキーワードです。イノベーションは、チャレンジがなければ生まれません。一人ひとり、失敗を恐れず、まずは半歩踏み出し、好奇心を抱いて変化を楽しむのが同社の社風です。同社では1万3500点を超える製品があり、また毎日のように新製品が生まれています。これは、キャリアに関わらず一人ひとりがチャレンジしている証でもあります。お客様に驚きと感動を提供するために、チャレンジを続け、お客様とイノベーションを起こし続ける同社で一緒に働きませんか? |
企業情報
企業名 | 日東電工株式会社 |
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設立 | 1918年10月 |
従業員数 | 5442名(単体)/28,371名(連結) |
資本金 | 267億円 |
事業内容 | 【事業の内容】 自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業 【会社の特徴】 1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生しました。 創立から現在に至るまで、「粘接着」「光学設計」「回路形成」「薄膜形成」「多孔」「分離」「核酸合成」「DDS」の8つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。 今では、PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、フィルター膜、内圧調整部材、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は80%を超える高機能材料メーカーです。 |
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