【大阪:リモート】製品開発システムエンジニア 富士ソフト株式会社
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1-6-17 大阪ビル大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩1分
または客先
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職種 | 【大阪:リモート】製品開発システムエンジニア |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(制御系) |
ポイント | プライム・自社内案件多数☆上流工程に携わりたい方大歓迎です! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 製造業を中心に「製品開発に関わるシステム開発全般」をご担当頂きます。 【職務詳細】 関西市場で好調な工場設備品、及び工場のDXに向けた取り組みを、研究(市場マッチング)、要件定義・設計・開発・評価と対応しています。 ネイティブ開発は、もちろんの事、新しい市場(0→1)への挑戦は、社員一同、楽しみながら邁進出来る環境です。 <主要業務> ご経験やご希望によりJOBをアサインいたします。 ・工場設備品の機械制御開発(色んな種類があります) ※一例としてIotGW装置、各種センサー、AIを駆使した製品。 ・上記設備品等とクラウドシステムとの連携対応 ・社会インフラシステム開発(旧制御開発、旧業務開発の融合) ・ロボット関連開発 ROS関連を用いたAGV,AMRなど プライム案件が大半を占め、製造業、エンドのお客様の製品開発、 サービスに携わり、お客様の製品開発、サービスの質を高め 喜んでもらえる、非常にやりがいのある仕事です! |
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求める人材 | 【必須】 ・製品開発経験が1年以上ある方 (C言語/C++/C#/Java等の言語による開発経験) 【尚可】 ・5名程度のチームリーダー経験がある方 (要件設計などの上流工程の設計経験) ・OS(Linux、リアルタイムOS等)ポーティングの経験者 ・オシロスコープ、ICE、ロジアナ経験 ・デジタル回路図の読解力 ・要件定義工程からリリース工程まで一連の工程を対応した経験 |
給与・待遇
給与 |
年収:448万~895万程度 月給制:月額236000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【大阪:リモート】製品開発システムエンジニア |
待遇・福利厚生 |
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 喫煙情報:配属先により異なる |
勤務時間・休日
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日 |
その他
募集背景 | 戦略的増員 |
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選考プロセス | 書類選考→面接(1~2回)→内定 ※途中で適性テストあり |
サービス詳細・特徴 | ■組込み系ソフト開発 (携帯電話/デジタル家電/自動車制御/ビル総合制御/生産制御/運輸・物流制御/交通・運行制御/医療・バイオ/画像処理/防衛関連等) ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス(金融/損保/生保/医療/文教/製造等) ・ビジネスソリューション(ナレッジソリューション/ネットワークソリューション/WEBソリューション等)■ソリューション・セキュリティソリューション(監視カメラソリューション/入退館管理システム/情報セキュリティコンテンツ等)・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション(移動体通信制御/デジタル家電・機械制御等) ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス(データ倉庫サービス/バックオフィスサービス等) |
転職コンシェルジュからのコメント | ・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団 ・自社内勤務6割。100%プライム常駐4割全て一括請負案件 ・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能 ・案件が豊富でキャリアアップができる ・自社製品も多数出しています |
企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
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設立 | 1970年5月 |
従業員数 | 単体:8,847名/連結:17,002名 |
資本金 | 262億28万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |
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