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【大阪:リモート】製品開発システムエンジニア 富士ソフト株式会社

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2025/01/21
ジョブNo.404989105
企業名 富士ソフト株式会社
年収 700万円 〜 1400万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-6-17 大阪ビル大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩1分 または客先
職種 【大阪:リモート】製品開発システムエンジニア
業種 ソフトウェア・情報処理業界のプログラマー(制御系)
ポイント プライム・自社内案件多数☆上流工程に携わりたい方大歓迎です!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
製造業を中心に「製品開発に関わるシステム開発全般」をご担当頂きます。

【職務詳細】
関西市場で好調な工場設備品、及び工場のDXに向けた取り組みを、研究(市場マッチング)、要件定義・設計・開発・評価と対応しています。
ネイティブ開発は、もちろんの事、新しい市場(0→1)への挑戦は、社員一同、楽しみながら邁進出来る環境です。

<主要業務>
ご経験やご希望によりJOBをアサインいたします。
・工場設備品の機械制御開発(色んな種類があります)
 ※一例としてIotGW装置、各種センサー、AIを駆使した製品。
・上記設備品等とクラウドシステムとの連携対応
・社会インフラシステム開発(旧制御開発、旧業務開発の融合)
・ロボット関連開発 ROS関連を用いたAGV,AMRなど

プライム案件が大半を占め、製造業、エンドのお客様の製品開発、
サービスに携わり、お客様の製品開発、サービスの質を高め
喜んでもらえる、非常にやりがいのある仕事です!
求める人材 【必須】
・製品開発経験が1年以上ある方
(C言語/C++/C#/Java等の言語による開発経験)

【尚可】
・5名程度のチームリーダー経験がある方
(要件設計などの上流工程の設計経験)
・OS(Linux、リアルタイムOS等)ポーティングの経験者
・オシロスコープ、ICE、ロジアナ経験
・デジタル回路図の読解力
・要件定義工程からリリース工程まで一連の工程を対応した経験

給与・待遇

給与 年収:448万~895万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【大阪:リモート】製品開発システムエンジニア
待遇・福利厚生 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:配属先により異なる

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日125日

その他

募集背景 戦略的増員
選考プロセス 書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
サービス詳細・特徴 ■組込み系ソフト開発 (携帯電話/デジタル家電/自動車制御/ビル総合制御/生産制御/運輸・物流制御/交通・運行制御/医療・バイオ/画像処理/防衛関連等) ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス(金融/損保/生保/医療/文教/製造等) ・ビジネスソリューション(ナレッジソリューション/ネットワークソリューション/WEBソリューション等)■ソリューション・セキュリティソリューション(監視カメラソリューション/入退館管理システム/情報セキュリティコンテンツ等)・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション(移動体通信制御/デジタル家電・機械制御等) ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス(データ倉庫サービス/バックオフィスサービス等)
転職コンシェルジュからのコメント ・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団
・自社内勤務6割。100%プライム常駐4割全て一括請負案件
・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能
・案件が豊富でキャリアアップができる
・自社製品も多数出しています

企業情報

企業名 富士ソフト株式会社
設立 1970年5月
従業員数 単体:8,847名/連結:17,002名
資本金 262億28万円
事業内容 【事業の内容】 SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

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