【三重】機械設計（自動車部品） 古河AS株式会社
| 企業名 | 古河AS株式会社 |
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| 勤務地 |
三重県亀山市能褒町20-16
JR関西本線「井田川」駅より車で10分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【三重】機械設計（自動車部品） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | 業界国内トップクラス！東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自動車用部品の製品設計業務（開発進捗管理、設計検討・検証・製図、試作・実験）をお任せします。 【職務詳細】 具体的には自動車用鉛バッテリのセンサの開発です。 新規案件においては、カーメーカに対して技術プレゼンなどの受注活動から行います。 カーメーカの要求仕様に対して、設計コンセプト、開発日程を立案し、関係部署と連携して開発を推進していくことになります。 設計検討・検証・試作評価を経て出図までが設計の主な役割となります。その中で構造設計が主な役割で樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品の設計をおこないます。また品質改善や工程改善などについても設計として関わることがあります。 まずは、先輩について、業務の流れや担当製品をひと通り学んで頂き、主担当として業務について頂きたいと考えています。 ★比較的多忙な部署ではありますが、各部署との関わりも多く、広範囲に経験を積むことができます。 力量に合わせて、責任と権限が与えられるため、やりがいや、充実感のある職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・機械設計に関する製品設計の経験及び知識 (成形部品、プレス部品、電子部品など) ・CADスキル（CATIA ver5） 【尚可】 ・他部門との折衝などの調整業務、進捗管理 ・シミュレーションツールスキル（Marc、CATIA） ・電気、機械、材料系に広範な基礎知識があること ・自動車産業での職務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～550万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【三重】機械設計（自動車部品） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、退職金制度、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9：00～17：45※フレックス勤務（コアタイム11：00～15：00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇10日～25日、年末年始、夏季休暇等の大型連休あり |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【事業の優位性】 自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、多様化するニーズに応えるために同社では製品の素材選択からの見直しを強化しています。古河電工グループ全体で連携を取ることで、素材選択～製造・販売まで行う事が可能となっています。古河電工は銅やアルミなどの素材を扱うと同時に、エネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、同社は、そのノウハウや多種多様な素材を活かし新たな製品を開発し続けています。 【親会社：古河電気工業株式会社について】 海外現地での営業・設計・調達機能を強化し、新興国を中心とした海外市場における商圏を拡大しています。グローバルでの生産配分・経営資源の最適化を行い、強みである幅広い素材力を活かし、省エネルギーに貢献する新製品を提案します。 |
企業情報
| 企業名 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年11月 |
| 従業員数 | 1628名（2024年3月末・派遣社員を除く） |
| 資本金 | 30億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売 【会社の特徴】 同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。 今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。 このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。 今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。 |
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