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事業戦略サングローブ株式会社

掲載開始日：2025/10/10

終了予定日：2025/12/11

更新日：2025/10/11

ジョブNo.10471037

企業名	サングローブ株式会社
年収	800万円〜 1500万円
勤務地	東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F
職種	事業戦略
業種	Webインテグレーター・Web制作／事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む)
正社員

募集要項

仕事内容	同社は急成長を遂げるITメガベンチャーとして、3つの中核事業を同時にスケールさせる稀有なフェーズに突入しています。さらなる事業成長と組織拡張を見据え、今求めているのは「戦略と実行」の両輪を担う中核人材。市場を読む眼と、0→1・1→10のグロースを設計・推進できる視座を持った【事業戦略】の推進者として、新たな未来を共に築いていく仲間を募集します。【想定される担当事業】（※詳細についてはぜひ面談でご紹介をさせてください） ■新規ローンチ：集客支援SaaS『Easier（イージア）』事業（グロースフェーズ） Web広告・SNS・SEOなどの集客施策を一元管理できる、中小企業向けのオールインワンSaaS。市場投入を経て一定の顧客基盤を獲得しており、現在はスケール戦略の本格推進フェーズにあります。プロダクトの提供価値を最大化しながら、LTV向上・チャーン率の改善・新機能開発などを通じて収益性と持続的成長の両立を目指すステージに突入しています。 ■HR×SaaSマッチングサービス『イツザイエージェント』事業（グロースフェーズ） “採用できない企業”と“転職できない求職者”の情報ギャップをAIマッチングと洗練されたUIで解消する、エージェント機能付きSaaS。テストマーケティング期間を経てユーザー数、導入企業数ともに増加中のプロダクトです。成長戦略の立案・実行、ユーザーエクスペリエンス向上、組織のスケールアップをリードしていただくことを期待しています。今後も新規事業の開発、M＆A、海外展開の強化を通じて、さらなる経営拡大を見込んでおり、IPOも視野に入れて準備を進めています。こうした成長フェーズにおいて、事業戦略機能の強化は極めて重要な経営課題です。また、同社は急成長中のベンチャーであるがゆえに、すべてが整っているわけではありません。「まず動く」「走りながら考える・仕組みを創る」といったマインドセットを持ち、変化を楽しみながら成長ドライバーを担っていただける方を歓迎します。【想定される担当領域】 ●事業ポートフォリオの最適化と投資判断 ●新規事業やサービスラインの構築・展開 ●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など） ●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング ●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備【連携先部署について】・経営陣（代表取締役・役員）・CMO（直属の上司）・各事業、組織の部門長　などこのポジションに求められるのは、事業単体ではなく全体最適を前提とした戦略、そして変化の激しい環境下で機会を定義し、構想し、推進できる実行力です。経営と現場をつなぎ、未来の成長を描く“設計者”としてのご参画を期待しています。直属の上司であるCMOは、Googleで約13年間広告部門で務め、大手日系・外資企業のテクノロジーや自動車など、幅広い業界の大手クライアントを担当。 2023年には、Google　APAC（アジア太平洋地域）内で毎年300名以上のセールスが競い合う社内コンテストにおいて、ディレクター達による審査のもとトップクラスを受賞。そんなトッププレイヤーのもとで学び、成長できる貴重な環境が待っています。【同社について】私たちが採用にこれほどまでこだわる理由は、シンプルでありながら深い信念に基づいています。それは、「人の力が未来を創る」と本気で信じているからです。ヒトこそが、あらゆるモノやコトを生み出す源であり、未来を切り開く原動力です。そのため、私たちは優秀な人材の採用に全力を尽くし、未来を共に築いていく仲間を迎え入れたいと考えています。 ▼同社の特徴 ■従業員数1，700名を超えるIT系メガベンチャー ■創業から無借金経営を継続中 ■国内主要都市に支社を積極展開 ■ベトナムに100％出資子会社の開発拠点あり ■徹底された完全分業制と、適切なチーム編成安定した経営基盤を構築しつつ、より成長性を高めていくための“攻めの姿勢”は、崩すつもりはありません。
求める人材	【必須（MUST）】 ■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方 1：チームや部門を率いた経験があること。 2：プロダクトの事業計画を描き、戦略的にグロースへ導いた経験があること。【歓迎（WANT）】 ■事業や組織に必要なルール・仕組みを自ら設計し、主体的に推進できる方 ■部署やチームを超えて円滑に連携し、周囲と協調しながら成果を出せる方 ■変化の多い環境でも、自ら考え、柔軟かつ前向きに取り組める方 ■データ分析を活用したプロダクトグロース・事業成長の経験をお持ちの方 ※資格不問

仕事内容

同社は急成長を遂げるITメガベンチャーとして、3つの中核事業を同時にスケールさせる稀有なフェーズに突入しています。

さらなる事業成長と組織拡張を見据え、今求めているのは「戦略と実行」の両輪を担う中核人材。

市場を読む眼と、0→1・1→10のグロースを設計・推進できる視座を持った【事業戦略】の推進者として、

新たな未来を共に築いていく仲間を募集します。

【想定される担当事業】（※詳細についてはぜひ面談でご紹介をさせてください）

■新規ローンチ：集客支援SaaS『Easier（イージア）』事業（グロースフェーズ）

Web広告・SNS・SEOなどの集客施策を一元管理できる、中小企業向けのオールインワンSaaS。

市場投入を経て一定の顧客基盤を獲得しており、現在はスケール戦略の本格推進フェーズにあります。

プロダクトの提供価値を最大化しながら、LTV向上・チャーン率の改善・新機能開発などを通じて

収益性と持続的成長の両立を目指すステージに突入しています。

■HR×SaaSマッチングサービス『イツザイエージェント』事業（グロースフェーズ）

“採用できない企業”と“転職できない求職者”の情報ギャップをAIマッチングと洗練されたUIで解消する、エージェント機能付きSaaS。

テストマーケティング期間を経てユーザー数、導入企業数ともに増加中のプロダクトです。

成長戦略の立案・実行、ユーザーエクスペリエンス向上、組織のスケールアップをリードしていただくことを期待しています。

今後も新規事業の開発、M＆A、海外展開の強化を通じて、さらなる経営拡大を見込んでおり、IPOも視野に入れて準備を進めています。

こうした成長フェーズにおいて、事業戦略機能の強化は極めて重要な経営課題です。

また、同社は急成長中のベンチャーであるがゆえに、すべてが整っているわけではありません。

「まず動く」「走りながら考える・仕組みを創る」といったマインドセットを持ち、変化を楽しみながら成長ドライバーを担っていただける方を歓迎します。

【想定される担当領域】

●事業ポートフォリオの最適化と投資判断

●新規事業やサービスラインの構築・展開

●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）

●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング

●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備

【連携先部署について】

・経営陣（代表取締役・役員）

・CMO（直属の上司）

・各事業、組織の部門長　など

このポジションに求められるのは、事業単体ではなく全体最適を前提とした戦略、

そして変化の激しい環境下で機会を定義し、構想し、推進できる実行力です。

経営と現場をつなぎ、未来の成長を描く“設計者”としてのご参画を期待しています。

直属の上司であるCMOは、Googleで約13年間広告部門で務め、大手日系・外資企業のテクノロジーや自動車など、

幅広い業界の大手クライアントを担当。

2023年には、Google　APAC（アジア太平洋地域）内で毎年300名以上のセールスが競い合う社内コンテストにおいて、

ディレクター達による審査のもとトップクラスを受賞。そんなトッププレイヤーのもとで学び、成長できる貴重な環境が待っています。

【同社について】

私たちが採用にこれほどまでこだわる理由は、シンプルでありながら深い信念に基づいています。

それは、「人の力が未来を創る」と本気で信じているからです。

ヒトこそが、あらゆるモノやコトを生み出す源であり、未来を切り開く原動力です。

そのため、私たちは優秀な人材の採用に全力を尽くし、未来を共に築いていく仲間を迎え入れたいと考えています。

▼同社の特徴

■従業員数1，700名を超えるIT系メガベンチャー

■創業から無借金経営を継続中

■国内主要都市に支社を積極展開

■ベトナムに100％出資子会社の開発拠点あり

■徹底された完全分業制と、適切なチーム編成

安定した経営基盤を構築しつつ、より成長性を高めていくための“攻めの姿勢”は、崩すつもりはありません。

求める人材

【必須（MUST）】

■以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方

1：チームや部門を率いた経験があること。

2：プロダクトの事業計画を描き、戦略的にグロースへ導いた経験があること。

【歓迎（WANT）】

■事業や組織に必要なルール・仕組みを自ら設計し、主体的に推進できる方

■部署やチームを超えて円滑に連携し、周囲と協調しながら成果を出せる方

■変化の多い環境でも、自ら考え、柔軟かつ前向きに取り組める方

■データ分析を活用したプロダクトグロース・事業成長の経験をお持ちの方

※資格不問

給与・待遇

給与	800万円～ 1500万円 ■通勤手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	事業戦略
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■社員旅行 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	10:00～19:00
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇

その他

選考プロセス	書類選考→カジュアル面接→一次面接→最終面接 ※選考を意識しすぎずざっくばらんにお話をさせていただきたく、カジュアル面談からのスタートでお願いいたします
企業会社特徴	当社は2015年に創業したITベンチャー企業です。集客や採用などに特化したソリューションを提供しており、Webマーケティングから採用コンサルティング、広告代理事業、Webサイト制作・企画、撮影＆映像制作、人材紹介サービスまであらゆる分野を網羅しています。 IT化が進む現代において需要のあるサービスを取り扱っているため、その成長率はここ5年で340%以上と圧倒的。設立からわずか数年で取引社数は40，000社まで拡大し、2023年度は100億円以上の売り上げを達成しました。東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡に拠点を展開している当社は、2024年春に秋葉原、夏に横浜へ新拠点をオープン！さらに2025年には札幌、仙台、広島に支社を展開することが決定しています。第二創業期を迎えている当社で、「会社を自分の手で大きくしていく」という達成感を共に味わいませんか？

選考プロセス

書類選考→カジュアル面接→一次面接→最終面接

※選考を意識しすぎずざっくばらんにお話をさせていただきたく、カジュアル面談からのスタートでお願いいたします

企業会社特徴

当社は2015年に創業したITベンチャー企業です。

集客や採用などに特化したソリューションを提供しており、Webマーケティングから採用コンサルティング、広告代理事業、Webサイト制作・企画、撮影＆映像制作、人材紹介サービスまであらゆる分野を網羅しています。

IT化が進む現代において需要のあるサービスを取り扱っているため、その成長率はここ5年で340%以上と圧倒的。

設立からわずか数年で取引社数は40，000社まで拡大し、2023年度は100億円以上の売り上げを達成しました。

東京本社を中心に大阪・名古屋・福岡に拠点を展開している当社は、2024年春に秋葉原、夏に横浜へ新拠点をオープン！

さらに2025年には札幌、仙台、広島に支社を展開することが決定しています。

第二創業期を迎えている当社で、「会社を自分の手で大きくしていく」という達成感を共に味わいませんか？

企業情報

企業名	サングローブ株式会社
設立	42036
資本金	8，500万円
事業内容	■各種システム開発 ■Webマーケティング ■Webサイトの企画、制作、運用支援 ■インターネット広告代理事業 ■各種販促物・印刷物のデザイン、制作 ■映像・CGの企画、制作 ■広告代理事業 ■採用コンサルティング

この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています

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